一、怎样才能找到好工作呢?
最佳答案 -
告诉你一些找工作的技巧吧，相信对你会有所帮助：
首先，你要想清楚自己想做什么工作，合适什么工作。
其实大多数迷茫的都是学习文科的学生，这个工作没有什么固定的套路让你选择，看起来任何一个公司都需要你这个专业，但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作？二、这个工作需要什么素质和技能？三、这些技能中有哪些是你具备的，有哪些是需要工作经验积累的？如果这三个问题你搞清楚了，那么你已经选择一个合适你的岗位。
其次，寻找这个岗位的信息。
结合自己的竞争力，选择合适自己的实力的公司。选择两到三家公司，然后了解这个公司所处于的行业，看下自己对这个行业的接受能力，如果你能对这个行业有比较清晰的认识，那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求，比如，企业要求必须英文熟练，如果你做不到，那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备，但是你可以通过其他理由来为替换，可以尝试。比如企业要求一年经验，但是你对这个行业有所了解，这个经验并不是太大的问题，你可以在简历中注明。
第三，做一个合格的简历
根据你前面做的准备，重新设计你的简历，在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质，同时强调你对行业的认识和接受能力，最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到，而是要告诉HR你具备他们想要的。
第四，多方面与企业接触，HR注意到你的简历
比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址，那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历，而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的电话，在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到，同时简要的推荐下自己。
最后，记住一点，一定不要使用全选投递简历功能
如果你的简历不合适，你投递了不仅仅浪费了你的时间，也浪费了HR的时间，他们浏览简历时间少了，可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候，只会舍弃一些简历，而不是把他们都录取。。。。。。
二、如何正确的找工作？
工作最好是自己感兴趣的，不感兴趣的东西是做不长的，所以要找一份自己喜欢的工作！针对自己喜欢的出发，去中介所，或者在电视上，在某些地方看到，就可以去应聘了
三、如何找到好工作
首先你应当知道什么工作对于你才是好工作。工作没有高低贵贱之分，也就没有好坏之别。所以你应当找一份适合自己，能发挥自己才能，薪水满意，自己喜欢愿意干的工作才对。
刚进入职场的学子通常有以下几种方法来找工作：
1、发动家人和亲朋好友，帮助联系工作；
2、参加各级组织、人事部门组织的公务员和事业单位工作人员的考试；
3、通过人才市场和职业介绍所进行登记求职,参加政府组织的劳务输出；
4、自己留意报刊媒体的招聘广告和一些用人单位在门口立的招聘信息。
一句话，不要等不要靠，大胆进入职场，巧妙展示好自己的才能，就一定能找到适合自己的工作的。
四、怎么才能找到好工作呢
适合而且喜欢干的来的就是最好的工作了，我很同意这一点因为这世界上根本没什么好的工作只是人们的一种比较而已，当一个人没工作而且生活已经无助时他只要有工作他都会认为这是一份好工作，我觉的你应该去学习一些技能，然后先就业把生活解决了再慢慢的去寻找你喜欢和适合的工作。好好的把握你生命里出现的每一次机会。
五、怎样找到最好的工作？
2、乱枪打鸟般寄出求职信。 3、回复征人启事。 4、寻求劳工局（或其他的职业介绍所）的帮助。 坏消息是，这些是你能选择的最不适当办法，成功的可能性很小，所以最好别这么做。许多失业者都在寄出无数份求职信后，才察觉上述方法并无法成功。为什么你不去试试别的办法？也许是因为你不知道其他的途径，但有可能的是：你不想使用其他的途径，因为你害怕听到否定的答案。 这让人讶异，人们不肯尝试或放弃一切，只是不愿意直接听到一个“不”字。 首先，一定有足够的工作机会，而这份适合你的工作，在一百天之内将会属于你。请看一下以下的数字：据估计，在德国每年大约有四百七十万个新的工作。新的工作被创造出来，因为有人升迁或退休；有些人离开了他们的工作，则是因为搬家、疾病或死亡。 最好的工作从来不会出现在征人启事或劳工局里。这些最好的工作，多半时候根本没人去应征！据统计，只有1％到2％的工作被刊登在征人启事上。如果你写求职信，大概没有多少机会能得到它们。 我现在想为你指出一条路：如何在一百天之内找到一份工作，而且是能让你感到快乐的工作。但首先你必须发誓，你会排除那些不敢面对拒绝的胆怯心理。那条路多半是恐惧所在之处——找工作也是如此。 向老板证明自己的能力 你觉得雇主想要的是什么？是一封漂亮的、有创意的、完美无缺的求职信？不可能！如果我面前堆满了六十封以上的求职信，那我首先只做一件事：尽快从中选出三到四份，以缩小选择。要做到这一点，我会浪费一到两个钟头（也许是我的秘书来做这件事）。 但无论如何，我不会不了解情况就下决定。我要先了解求职者，知道他是真的有能力。那什么东西能帮助我呢？天花乱坠的演讲？当然不是！要让事实来说话。对于雇主来说，最有效的，就是让他看到一个有责任心、目标坚定，并且有创造力的应征者。 你必须时时注意自己，更必须证明，对于这份工作来说，你与别的竞争者完全不同。难道你仍然不觉得这比一封漂亮的求职信，更具有意义吗？求职信并无法回答让雇主感兴趣的关键问题，他要知道的是： 为什么这个人要在这工作，而不是其他地方？ 这是个什么样的人？他能做什么？他与其他竞争者有什么不同？ 我请得起这个人吗？他想要多少薪水？ 如果你选择了一条让雇主喜欢的路，回答了他这三个问题，那会如何？现在就有这样一条路，而且还能节省时间。但你或许必需克服心理障碍，因为你害怕听到“不”这个字。别怕：这是值得的！ 找到工作的最佳办法 1、向朋友和熟人打听 如果你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。 当你在找工作时，你要约好时间，固定打电话给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。然后问他们：“你认识什么人，这个人认识其他有工作的人吗？”如果你持续这样做，你在一百天之内找到工作的可能性会增加40％。 2、打电话给你感兴趣的公司 这里有项找工作的重要规则，能让你有更大的机会，在没有刊登征人启事的公司里找到工作。 问问你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在电话簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打电话给他们，试试和该公司的人事主管；如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联系。请简短描述你想做的是什么，什么和你能力相符，让他们留下印象，你就是他们公司需要的人，并且提出不超过四分钟简短对谈的要求。 雇主害怕那些浪费他们时间的人，因此你一定要记住，在四分钟后问这问题：“我现在应该挂电话了吗？或你有兴趣和我再谈下去？”当然，你一定要让彼此的谈话持续下去，只是现在让雇主来决定，这会让人留下深的印象。 你害怕这样做吗？我要提醒你：最好的路就在恐惧所在之处。请相信我，只有前十通电话会比较困难，之后就很容易。如果你打给两百家公司，那你找到理想工作的机会，将会增加70％。 3、直接去这家公司 请先列出一张会被问到的问题，然后再做计划。你每天最少要前往四家企业，一个星期去二十家。有些你已经打了电话约定时间，其他的就直接前往，这两种方法都要试试。准备好四分钟的简短介绍。以下几点，你应该提到：“我在某些方面表现杰出，也让我感到快乐。我相信，贵公司会需要我的原因有以下几点……。四分钟现在已经过去了，你觉得我有机会吗？你愿意和我继续谈下去吗？” 如果你能留下良好印象，或帮这家公司免费解决某个问题，你将有很好的机会。如果这家公司没机会雇用你，但你们的谈话很融洽，那你就可以询问他们是否能为你推荐：“你知道有哪家公司可能需要我这种人吗？我能告诉他们，是你推荐我的吗？”取得推荐，是这一百天里相当重要的一部分。你要经常去问：“谁认识这个我不知道的人，或我不知道的公司？” 如果你真的寻访了二百家公司，你就能够得到工作，我在此保证！但要记住：我说的不是二十三或四十七家，而是二百家。 如果开始的四分钟已经过去，但老板仍然愿意和你继续谈下去（或与你订?新的会谈日期），那你就有了很好的机会。 但第一次面谈有几项重要规则： 1、不要多谈自己。回答你该回答的问题，但不要长篇大论讲述自己的过去。注意你的谈话对象，只要他很安静并趣味盎然地听你说话，就表示他想了解更多。如果他开始在椅子上不安地动着，并玩弄着手指，就表示他宁可进入下一个重点了。 2、谈话内容指向未来。如果你花愈长的时间谈论可能的合作前景，你的机会也就愈高。最好是你自己来问问题：“谁将会是我的老板？我的工作性质将会是什么？我应该向谁报告？我该做些什么？谁在我之前做了这份工作——他喜欢什么？不喜欢的又是什么？” 3、别太早提到你的权益。第一次会谈提到这个问题，绝对太早。雇主不会随便下决定，更不想在还没决定前，就商谈权益的事。谈你能为这家公司做什么，而不是这家公司能为你做什么。 4、表现出学习的欲望。你要问：“我能学到什么？贵公司五年之后的计划是什么？将会需要什么样的能力和优点？我将会与哪些优秀员工一起工作？我将从他们身上学到什么？” 5、要求免费为他们工作几天。这么做不只是为了让老板了解你，也会让你有机会去适应这家公司，以及你的老板、同事、工作和工作环境。 6、谈到关于薪水时，不要先提出数额。如果老板坚持要你说出一个数目，你要有个回旋空间：“视工作而定，就在三千美元到四千美元之间吧。” 7、谈话时，先不要递上你的求职数据。你要说你没带，但明天马上寄来。这样有个好处，能让你从谈话中知道该在求职数据里写些什么，这样也可让你掌握谈话的节奏，谈及其他的重点。你也要问：“我的求职数据中，有什么东西对你来说是重要的？” 8、在面谈后，寄封简短的感谢信。如果你并没有失业，我也推荐类似的作法。但这会持续更长的时间，因为“可惜”的是，你不像失业者那样，有这么多时间可用。你要利用休假时，厘清自己的价值，并把能让你充实的东西（乐趣、能力、自信）找出来。如果你之后想找一个适合自己的工作，那你就能用到这一章里很多好点子。 对失业者来说，如果你持续这么做，你最后总能（最晚在一百天之后）找到一份工作。如果你能写信给我，与我分享你的经历，我会非常高兴。你拥有的不仅是份工作，还回答了有关自己工作生涯中的基本问题。
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