一、一般面试时都要 回答些什么问题呢?
下面这些问题是在面试中经常会被问到的,如果您对它早有准备,就不会临阵慌忙,不妨试一试。
1、您父母的职业是什么?
2、您在业余时间主要干些什么?
3、您为什么要(不再)读书?
4、您主要缺点是什么?准备如何克服?
5、您有哪些职业发展计划?
6、您认为您最适合干什么?
7、您为什么至今没有找到满意的工作?
8、您为什么要离开原单位?
9、这是您辞职的唯一原因吗?
10、您为什么要进我们公司?
11、您最引以为自豪的成就是什么?
12、如果您想招聘人,喜欢怎样的人?
13、您有多少时间可以用来出差?
14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗?
15、您希望您的工资是多少?
16、您觉得您与其他求职者有何不同?
17、为什么我们应该首先选择您?
18、有没有别的公司愿意聘用您?
19、如果本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择?
20、您还有什么想问的?
当您第一次听到这些问题时会感到很棘手,好在您现在已度过了每一次窘境,当您再次面对主考官时,您可能早已“胸有成竹” 了。
二、应聘时一般会提问哪些问题 又该如何回答
应聘本身就是一种互动的形式,面试官讯问你的情况,同时你也从他那里得到公司的情况,像你的工资待遇、保险、福利、休假等一些个人方面的,业务上也可以交流,业务上是怎么操作 流程等,关键是你要放轻松心态!从容面对
祝你好运
三、面试大概会问哪些问题
面试之前如果对这个公司特别满意的话一定要做足功课
1. 公司的概况、主营业务一定要详细了解,因为很可能会问你对我们公司有什么了解这一类的问题,如果回答得好,印象分会很好。
2. 个人的职业规划,这个主要是看面试者尤其是应届生有没有想法,虽然和公司的工作不一定有直接关联,但是也是面试官考虑的重要因素。
3. 你对应聘的行业和岗位的理解。这个就见仁见智啦,最好提前去社交软件上准备一下,回答好了非常加分。
4. 你觉得自己有什么优点和缺点。优点不要夸夸其谈,缺点不能和工作相关。
5. 你还有什么想问我的吗。这个可以问问公司的规划和发展,或者问问自己在公司的发展方向之类的,总之要让面试官觉得你对他们公司很感兴趣。
望采纳,haha
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