一、作为应聘者应如何了解和掌握招聘单位那些方面的信息,才有助于面试的成功？
作为应聘者应了解了解和掌握招聘单位的以下信息：
1、用人单位的的全称，隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门，省直属单位要搞清主管的厅局，中央直属单位要搞清主管部、委、总公司的情况。
2、用人单位的所有制性质，如国有，民营，外资企业，国家机关单位。
3、用人单位需要的专业有哪些、使用意图是什么、具体工作岗位等情况。
4、用人单位目前的规模、将来的发展前景、地理环境、经营范围和种类等。
5、用人单位对所需要人才的具体要求有哪些，看用人单位注重人才的专业性，还是经验或者是个人能力。
二、应聘时，我们要向公司了解哪些信息
应该先在网上了解一下企业的情况，如企业在行业中的位置，最好是中等的，过大或者过小都对求职者不利。企业的发展目标、主要赢利方面是不是跟你的专业、你的能力相对应，就是说你对于企业的价值有多大，这决定了你的发展空间、薪酬待遇。比如可以问一下，公司有多少人（衡量企业规模）、有多少项目在做（企业发展形势），对于你这样的求职者有什么具体要求、期望等。。。仅供参考。
三、找工作必须了解哪些信息呢？
单位的招聘要求所需要的专业技能看自己是否能够胜任。望采纳
四、第一次参加面试，准备时应当收集哪些有关公司的信息？
应该了解行业的背景资料大致发展状况。面试单位的基本情况：在行业中的规模及发展前景,地点及交通便利情况,单位性质,基本的福利状况,单位的人际氛围等等。有些资料可以从单位自己的网站上了解到,有些资料要从同类单位类比推测,有些信息要从专业机构和人员或内部人员中获得。作为招聘单位往往希望应聘者了解自己的单位,对了解自己单位的应聘者认可度较高,因此这个还是挺重要的。
了解公司是一方面，更重要的是你要了解你应聘的职务是怎么样的，这个才是关键。