一、应聘时为什么要求填写信息来源
他们发出招聘信息也要花钱的，他们这样问只是想做个调查看看他们用哪种方式发出招聘信息得到的回应多，以后尽量不花冤枉钱
二、人才的含义是什么？
人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会或国家做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
扩展资料
人才求职渠道有以下几种：
1、网络求职
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。
2、现场招聘会
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会求职时，由于直接和面试官进行接触，所以一定要掌握相应的一些求职技巧。像是要注意第一印象，注意交谈礼仪和态度、着装、言谈举止等。
3、报纸电视
报纸电视是传统的媒体，不仅受众广，也是人才求职主要的信息来源。
参考资料来源：搜狗百科-人才
三、专业求职信怎么写？？最好有个摸版参考一下，拜托帮个忙！
求职信吾识写,辞职信先识得点写(要莪教嚒?!)....哈哈哈...
四、我想跳槽，如何写求职信（我是一名女护士）
1 求职信的格式： 求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。
2 求职信的内容主要包括： （1） 正文 （ 2） 结尾 （3 ） 署名 （4 ） 日期（5 ） 附件
（ 1）称呼： 求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待， 1 、 国家机关、事业单位的人事处领导 2、 院校 3 、 三资企业 4 、 其他类型的企业 ， 也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如： 尊敬的领导
（ 2）正文 ： 这是求职信的核心其形式多样。 应当包括以下主要内容： 1 求职信息的来源， 2 应聘岗位， 3 本人的基本情况。 求职信息的来源及应聘岗位，这部分要写明你想申请的职位以及你是如何知道该公司的招聘信息的。 求职信息的来源及应聘岗位写作范例 A获取贵公司xx年xx月xx日在xxx公布的招聘xx职位的信息后，我寄上简历，敬请斟酌。 B我希望应聘贵公司招聘的xx职位，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是XXX，一直期望着能有机会XXX医院工作。 本人的基本情况 这部分要阐明你能满足XXX公司对人才的要求。所以，你必须写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。 本人的基本情况写作提示： 这部分内容一定要有说服力，说明你怎样适合这个职位。 注意：这部分与你的简历是相辅相成的，要说明你独特的个人能力，又不能把简历内容都写进去。 本人的基本情况写作提示： 注意不要单纯写自己的长处
五、谁能给个求职信的格式?
求职信 称呼： 求职信 的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的 求职信 ，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。
求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
求职信正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替 简历 ，较详细的个人 简历 应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
求职信结尾：一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加 面试 的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。
署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。
日期：写在署名右下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。
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