一、文员面试的问题
你好！我是某企业的人事主管：首先我要告诉你，面试文员会分两类，
1.是有工作经验的，假设当你在工作中遇到了行政相关的问题会怎么处理等（比如遇到各部门之间出现矛盾应该怎么办？件）当然这只是举的例子，具体问什么就要看面试官的了。
2.如果是没有行政经验的，会让你回答一些诸如你怎么理解行政这个岗位以及做好这个工作需要哪些条件等问题。
总之：行政人事工作主要是负责一些比较琐事的事情，一般面试的时候会根据你的简历而设定不同的问题。希望对你有帮助，祝你成功！
二、如果应聘文员的话？一般面试会问到哪些方面的问题？
只要会办公软件，嘴巴不要太笨就好。
三、文员面试会问什么问题啊
一般会问：你会一些基本的办公软件吗？你要详细的说出你会的原因，必要时，现场操作。
文员的照片，也要看形象打扮，所以，弄得PP点。
有没有什么工作经验，干过些什么工作，在学校有没有什么职位什么的！！！
至于，你提出的两个问题，1，你要对你应聘的公司做一些了解工作，找出你看好的地方，作为你希望进该公司的理由。
2，对于月薪，你可以回避而谈，因为你没有经验，你不能要求太高，想上面的朋友说的，试用工资可以稍微低些，带转正后，在请求加薪。
其实你干好了，公司也会给你涨工资的
四、面试文员，考官基本会问什么问题？以及要怎么回答？急。。。
看看他们的岗位职责是如何要求的，按要求准备一下，但这不是唯一重要的，面试官有时也不完全按职责来定义岗位的要求。对一些常见的面试题要适当准备一下，可去我的专栏看看，有面试问题及回答，但怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变。