一、有工作的情况下找新工作，简历上应该怎么写呢？说自己在职还是离职？？？
大部分人找工作的时候，都处于在职的状态，所以你不需要有过多的担心
你就这么些
工作经历
2012年2月～5月
就职A公司
负责XXXXXXX事项
获得XXXXXXX奖励
2012年5月～至今
就职B公司
负责XXXXXXX事项
获得XXXXXXX奖励
二、你好！我想请问下简历上的(目前就业状况)该怎么填？谢谢！
在职，离职，在观望中。
三、简历的个人状况里应该写什么？
我的就几个字：一切从现在开始！
四、简历基本信息该怎么写
作为个人基本信息展示的简历，
建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。基本信息之联系方式
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。
但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同，但是，有些不错的公司，收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况，毕竟，公司的好坏不能由
个别来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
基本信息之居住地若是求职者属于其他城市或者外省，除非特别优秀，否则以免让产生误解求职者乱投递而不预约，
建议在简历上注明：
愿意至
XX
市工作，不受地域限制等字样。一般都会优先选择居住在本城市的应聘者，毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
基本信息之自我评价自我评价也属于简历中的一个加分项，要写明以下几点：
1、具有条理及逻辑性
;2、可以对自己的经历做一个概括总结，突出自己的优势领域
;3、表达自己的处事能力，切记浮夸。基本信息之工作内容工作内容是简历中的最重要的部分，具体怎么写很多求职者都很有心得了，简历填写技巧：
1、切记写的过短，一句话搞定
;2、切记写的过长，芝麻大小的事都写上去
;3、每一条工作内容建议都分排写，切记一段话无标点的写。
基本信息之工作经验
一句话：少于个月且没有实质性成就的经验建议不要写，
以免给留下工作更换频繁、
稳定性差的印象。
若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话，
那么在工作内容中用一
句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
基本信息之下属人数
很多高层管理人员会填写此栏。
正常情况下写上直接下属人数即可。
切记不要将跨部门
人员也写上去。
比如一个企业总经理，
下属人数应该写各部门经理的总人数即可，
而不是写公司的总人数。基本信息之期望薪资
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资，如果写的过低，又心有不甘，写的高了，会失去
很多心仪的企业的面试邀约，
不写，
又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。
到底要
怎么办，简历填写技巧分析：
1若求职者迫切希望找工作，且有充分的面试时间，那么写
上“面议”即可
2若求职者跳槽是希望从福利、
办公环境等这方面得到提升，
那么建议写
上行业标准薪资范围
;3
若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃，
且在职状态，
还是
建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选，
但若是标写太高，
难免给
留下自大的想法。
最后总结一下写简历不可犯的错误：
1、简历中出现错别字，标点符号错误
2、简历模板没有条理性，工作经验一段话概括
3、简历中的时间出现交叉及时间混乱;
4、简历中出现负能量的内容