一、面试完后还需做什么
只留意面试时的礼仪，而忽略了面试之后的“工作”。其实，面试的结束并不等于应聘完结，面试后的“工作”往往决定着你能否获得宝贵的职业机会。那么
“面试不是在你走出用人单位的办公室后就结束，成功的关键在于面试后仍然与招聘方保持联系。”
首先，在主动问询之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。
在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他也非常关心的新的信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘你的理由，那样会使你显得很脆弱。
2.发一封E-mail 为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封email表示感谢。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。
3.保持联系，争取机会 如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久联系的重要部分。可以向他咨询企业有无短期项目可做。如果能在公司做一个6个月的项目的话，比一份简历的作用要大多了。
二、面试后有哪些注意事项
1、面试结束时，考生应保持微笑，自然站起，为占用考官的宝贵时间而向对方致谢，并与考官道别。
2、当考官发出结束面试的信号后，考生可以用简短的话总结概括一下你本人的情况以及你对此次面试的认识。你的概括要尽可能地简炼，你还要注意这种结束语尽量保持客观，并将面试的，成果，归功于考官。
3、有的时候，既使考官已经委婉地拒绝了你，你也应该表现得冷静，要大方地、不卑不亢地离开，至少是给自己一个台阶下，同时也给他人留下一个明理的印象。也许此时你的冷静和最后的努力会让对方改变主意。
三、面试通过之后 应该准备什么？
体检项目中主要是血检，看看有无传染病。至于政审，还是小心为妙，因为社会现在太复杂了。去你学校政审的人以后都会是你的领导，你一定要“招呼好”，记得这个招呼好打了引号在，个中细节我想不用我多说。
四、面试后的准备工作
要看公司是否录用你，如果得知已被录用，你一般要准备5张1寸照片，毕业证书，身份证，相关技能证，前家公司的离职证明，如果不被录用，着手准备重新找工作，最好做以下自我面试总结，以待下一轮面试汲取经验！
五、进面试后需要准备什么材料
具体看你的招聘公告，都是根据招聘公告的
1、你可以看一下你报名的公告是怎么要求的
2、他需要你准备什么资料，你就准备什么资料