本人很不会说话 不善交流 没力气 求大家告诉我该找什么工作啊 求一条活路啊
大多数企业招人才，都希望人才有比较特别的长处，有相关的工作经验！如果你是一个需要找工作的大学生，我觉得你应该先考虑一下你打算往哪个方向去发展。确定了自己的发展方向以后，接下来你就要通过各种方式，了解这个行业的相关情况（可以做市场调查、找朋友讨教、上网查询、到百度知道里提问等等），反正要保证和对方能侃侃而谈。再接下来，你就要花点成本了，你可以花点钱，去一家外地同类企业进行市场调查，搞到一点有价值的信息，这点花费是值得的，因为你在应聘的时候，如果对方知道你有工作经验，工资会相应提高很多。再接下来，你就可以去应聘了，应聘的时候，你一定要告诉对方，你以前在相关的企业做过一段时间，他如果问你在那家做过，你就告诉他在你做市场调查的那家外地企业做过。当你正式进入这家单位以后，你就要花大力气抓紧学习了。最后，还有一点要告诉你的，假如有一天你被这家企业发现你的问题，你就可以换一家企业去干了，这时候，你已经成为有相关工作经验的人了。一切都没有什么大不了的，不就是工作经验嘛，多跑几家以后，你的薪水会比想象中高上很多的！
找工作的窍门或方法有吗？
一、首先确定自己的求职策略
1、三定；
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活：
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集，将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
——储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职技巧与方法
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
——说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
——结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
——个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书。
——简历不要过于华丽，这回让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的；
三、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终，尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平，同时婉转地提出面试意愿。