一、我找工作应该问清哪些问题

1、工资待遇

2、公司福利待遇

3、公司的合法性以及公司的性质

4、是否签订劳动合同

5、是否有试用期和试用期如何约定

6、此公司是否适合自己以及自己能否胜任

7、此公司是否有利于自己将来的发展

二、求职面试一般要注意的问题

竹子的答案:面试注意的事项:我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自信些.,要给自己一分信心.不要太把考官当回事,轻松些,,就会表现的更好些.三是重视些.打有准备之战.既然应战就要准备充分.失败的可能就会少些..2>要换位思考.要站在对方的立场思考问题.多想想他们需要什么样的员工?你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗话说台上三分钟,台下十年功,面试要顺利通过.一定要多学习.多准备.如果这样去做,也许成功的希望就有了,4>注意细节.注意每一环节.如衣着得体,落落大方,答问松弛,成功的把握就更大了.祝轻松的通过面试.

三、面试时常见的提问有哪些？

1． 谈谈你自己吧。

2． 你有什么问题要问吗。

3． 你的期望待遇是什么。

4． 为什么想离开目前的工作。

5． 你觉得自己最大的长处是什么。

6． 你觉得自己最大缺点是什么。

7． 你多快可以开始来上班。

8． 在目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里。

9． 为什么你值得我们雇佣你呢。

10． 对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么。

11． 你的工作最令你喜欢的是什么。

12． 你找工作时最在乎的是什么，请谈一下你理想中的工作。

13． 请介绍你的家庭。

14． 请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

四、应聘时要问什么？请提多点！

一般是问人家有没有做过相关的工作，以前在哪里工作过，如果有简历的话，别人都会叫你先自我介绍，然后会问你一些相关的工作问题

五、找工作时问的常见问题是什么?

1为什么选择来本公司应征？

面试官想知道：你的求职动机和对公司的了解程度，你了解越多，他简介公司的时间就可以越短，也可藉此了解你有没有做功课。

2你觉得自己最大的优缺点是？

面试官想知道：你面对自己缺点的勇气及诚实度，最好有足以扭转乾坤的答案。对于自己的优点，不要保留、更不要太夸张。

3有无升学、进修及加强技术能力的学习安排？

面试官想知道：你是否具备自我升级的动力，还是一个准备长赖公司的准米虫。是公司未来的资产还是负债就看这一把了！

4个人的生涯规划？

面试官想知道：你个人对未来的展望及具体的实践步骤。看你画的大饼，是否又实际，又很可口。

5是否有过工读或工作经历？

面试官想知道：你的经济状况、你如何运用课余的时间，最重要的是，你是不是不知「民间疾苦」的天之骄子。

6有任何问题要问吗？

面试官想知道：你对这份工作的「欲望」强度、及对该职务的专业度够不够。避免不当的问题脱口而出，是需要智慧的。

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