招聘与选拔的几种方法

招聘选拔的方法都是要看你招聘的对象来定的，专业你可以分类讲述，我给你几个参考：1.从招聘渠道分，内部招聘的主要方式有：内部选拔与推荐、内部提拔、内部自由竞聘、内部轮岗等；外部招聘的主要方式有：网络招聘、人才市场、劳动职业介绍机构、竞争对手处挖人、委托猎头招聘、校园招聘、人员推荐等。2.渠道分完后，再讲渠道可以招什么人、适合招什么人，最后做个总结，资料引用等。

有哪些招聘方式？分内部和外部的？

内部就是面向公司内部职工发布招聘公告，通过内部转岗的方式来满足需要

外部招聘就是面向整个社会招聘，

各有好处和弊端

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