面试要具备哪些条件
你看看下面几个面试介绍:
十一个面试必胜技巧
面试之前的十项准备工作
面试要做到几方面
日志 转到我空间复制网址隐藏签名档小字体分享 上一篇 下一篇 返回日志列表 面试时应注意的几个方面 冰草莓 发表于2009年03月22日 12:24 阅读(27) 评论(1) 分类： 个人日记 举报 面试时应注意的几个方面 一、面试经常涉及哪些问题？ 下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨了解一下。 1、 您认为您最适合干什么？ 2、 对于你应聘的岗位，你有什么想法？ 3、 您为什么要进我们公司？（ 你了解我们公司吗？） 4、 您最引以为自豪的成就是什么？（ 你的最大长处是什么？） 5、 您觉得自己主要缺点是什么？准备如何克服？ 6、 您在业余时间主要干些什么？ 7、 您为什么要（不再）读书？ 8、 您有哪些职业发展计划？ 9、 对枯燥单调的工作您也愿意干吗？ 10、 您希望您的工资是多少？ 11、 有没有别的公司愿意聘用您？ 12、 如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？ 13、 您还有什么想问的？ 二、几个经典面试问题回答 问题一：“请你自我介绍一下” 回答思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的缺点” 回答思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上 看是缺点，从工作的角 度看却是优点的缺点。 问题三：“你为什么选择我们公司？” 回答思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视 人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。 问题四：“你有什么业余爱好？” 回答思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单 位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应 聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题五：“你能为我们做什么？” 回答思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职 位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问 题。 三、面试应注意的细节 与主考官见面时如何给主考官留下较好的第一印象： （一） 昂首挺胸、精神抖擞 通常，声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗？不一定。增加高度的最有效的办法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采，必须保持身体直立。此时你不是用语言来传递信息，但是等于你在说：“我非常注意我的举止。” （二） 面带微笑 昂首挺胸不意味着沉默寡言、面无表情。要面带微笑并致以问候。 （三） 敢于对视 见到主考官时，要把目光集中在他（她）身上。这个短暂的交流可以告诉对方彼此的精神状态。你也许听别人说过，眼神中可以闪现火花。 事实上，每个人都可以做到这一点，只是许多人没有意识到见面或交谈时，可以进行目光交流。你也能做到，利用这个资源，面试之初就会显得你精神十足。 如果你做不到这一点，起码你与他（她）的沟通就会受到阻碍。更糟糕的是，他会认为你胆小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。 四、面试时的仪容及礼节 1、面试时的服装准备 面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。 不要穿太华丽的衣服，略显保守的、给人清新感觉的套装较好。正统服装是不错的选择，毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净。首饰不要花哨，化装要越淡越好。以健康、自然为标准。不要过多喷香水。 男生首选西装，衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。领带结要打结实，下端不要长过腰带。 2、其它需要注意的仪容 头发要梳理整齐，最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当，保持清洁，决不要有污物。口气清洁，注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖，顺便缓解紧张。 五、试着“伯乐相马” 由于就业的严峻形势，我们希望更多的同学通过这次“供需见面会”走上工作岗位，因此我们要求每个同学投两份简历。这就要求同学们慎重考虑简历的投递单位，必须学会作自己的“伯乐”。 如何做“伯乐”？首先，要充分考虑自己的工作目的。是看重赚钱，还是看重学习知识，或是看能否丰富自己的工作背景、工作经验？从而做出选择：继续读书？进入外企？进入国企？进入大公司？进入小公司？不同的方向，将决定应聘者不同的前进路线。只有有明确的前进目标，将来的职业生涯才有可能少走弯路，工作才会比较开心，才能一往无前。 其次，要给自己充分定位。自己是一个外向、活泼、善于沟通的人，还是一个内向、冷静、善于学习的人？因为性格定位决定着你的行业定位。做销售人员？做技术人员？不同的定位，将影响应聘者将来的职业生涯规划以及工作、生活方式，进而影响一生的职场成败。 在明确自己的择业目标后，毕业生就能够根据自身条件，量体裁衣选择应聘企业，在企业里精选出能够发挥自己潜力，并且具备应聘优势的企业