大学应届毕业生找工作的途径有哪些?

我从当年找工作的经验和这几年了解的信息简单回答你一下吧。 1、招聘会机会最大，但不是什么招聘会都去，要有所选择的，那些专门的大中专院校毕业生招聘会是个不错的选择，不要去那些社会性的招聘会，那些都是招聘有工作经验的，而且也没有什么好岗位，你去一次打击一次，去几次就没自信了； 2、网上投简历机会也比较大，招聘网站要选择当地有名的网站，或者直接去那个公司网站投在线简历，简历内容不要太多，就一页，突出重点就行，另外，简历里最好有个近期的一寸照片，这样会给人印象深刻点；网投完了过一两天可以打个电话问一下，看他有没有看到你的简历，这样人力资源人员可能会对你增加印象的； 3、直接去心仪的公司，这种方法也不是说不行。你最好能够在网上查到这个公司的人力资源专员的名字，到那里了前台问你，你就直接说找谁谁，我来面试的，前台肯定会通知那个人，然后见面了你直说，“不好意思，冒昧的打扰你，我是来求职的，不知道能不能耽误您几分钟时间……”后面的就看你的本事了。 找工作不要急，要做好打持久战的准备。祝你好运！

应届生怎样求职？

我认为：主要是你求职者本人存在的问题：

一、通常刚开始求职者容易犯的错误是：就业和择业。

未规划好自己，就盲目的求职，未想好怎么求职就想就业。而未就业、未有任何经验就择业。致使出现了求职偏差。

二、脱离实际的要求及未经熟虑的要求。企业的用人情况，岗位设置要求、企业的文化建设都不清楚的情况下，盲目求职，其成功率可想而知。

三、求职的方式方法及渠道。须多角度的进行求职是成功的最基本的条件。不要仅局限于某一个角度。可以多角度去求职.

的确好工作、合适的工作是难找，其实工作并不难找。只有你不愿、不想做的工作！

也许你找的工作专业不对口，那么你要知道你缺什么？那就是工作岗位，先把你的就业解决了，经验有了，自然对口的就会有了。

凡事欲速则不达！

先问问自己：

1、我会什么？

2、我懂什么？

3、我能做什么？

4、我还能做什么？

当你完全的回答完上述问题，你就知道该怎么做了。

先做自己会做的，然后做自己能做的。 根据你订立的远期目标，先将你的近期目标达成。

人须务实，而做到务实，更重要的！

特别提醒：先给自己定位，进行职业生涯规划吧。将你的职业定位然后根据你的目标前进。不一定你所学、所想的就能找到专业对口的工作或者是你愿意做的工作，多专、多精是你制胜的法宝！

职业定位具体上如下：

一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。

二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。

三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等）一个人想找工作很容易，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯。

找工作的渠道如下：

1、到你所在地的《人才市场》与企业招工人员面谈；

2、网上注册简历，如：JOB168.COM\51JOB.COM都是不错的，只要是你看中的职位，你可以每天发送简历；

3、到你所在地市的劳动和社会保障局咨询相关企业的岗位招聘信息；

4、你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；

5、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。

6、其次是中介。（要收费的）

求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！

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