一、麻烦各位帮帮忙，我没有做过这人事方面的工作！人事招聘方案如何写，最好有例本可以看下，实在无从下手！

招聘计划方案应包括一下内容：

一、招聘的原因，目的，目标。

二、招聘的职位，人数

三、招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）

四、招聘的时间以及完成时间

五、招聘用的公司简介

六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇

七、招聘的费用预算

八、设计一个符合本公司要求的招聘广告供参考。

***公司人事招聘方案

根据总经理批示与人事行政部意见，本次招聘工作按照如下计划进行：

招聘人数统计：

招聘时间：

按照公司要求，人事行政部计划在 年 月 日以前，完成招聘工作，历时 工作日， 月 日以前人员到位。

招聘组织构成：

按照公司《员工招聘管理办法》的规定，本次招聘工作由 共同完成。现对人员进行如下分工：

招聘渠道选择

招聘预算

批准意见

二、怎么写简历的职业目标呢？

修改了一下：

1.热爱网络优化事业，勤于学习钻研，勇于探索实践，不断地提高网络质量，让用户满意，吸引和发展更多的用户。

2.根据系统的实际表现和实际性能，对系统进行分析，通过对网络资源和系统参数的调整，使系统性能逐步得到改善，达到系统现有配置条件下的最优服务质量。

3.在网络大规模建设完成之后，对全网做工程网优，使网络达到最佳运行状态，使网络资源获得最佳效益。同时，深入了解网络的增长趋势，为系统扩容提供理论依据，确保网络运行维护工作顺利进行。

4.根据网络优化阶段和目的不同，在工程结束之后，协调设备厂家完成工程网优；在网络验收之后接管网络，为保证网络质量而进行长期优化。

5.根据网络优化的任务，进行持续性和阶段性网优，提高全网性能。

总之，在有限的资源和设备条件下，我会努力提高资源利用率，使用户获得满意的服务质量，最终提高投资收益比。

三、为何应聘我公司，未来有何目标？

36、你为什么愿意到我们公司来工作？

回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

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