一、如何面试珠宝销售员?

呵呵.没有做过的人就说工资高,其实也差不多,只是工作轻松,干净所以好像看起来工资高,你没也卖出货也是只有基本工资,也只能够生活费,面试当然要对这个行业有进一步的了解,还要很识货.一看就知道这个是什么货色.还就是就是和客户的沟通技巧了,

二、我要去珠宝店面试，请问需要注意些什么？？

主要有四点：仪容仪表、表达能力、了解产品、好的心态。

1、仪容仪表。衣着要整齐得体，不能太过休闲，最好穿正装。

2、表达能力。对于面试官提出的问题，回答时要做到语言流畅，口齿清晰，有逻辑。

3、了解产品。珠宝属于高消费产品，要对珠宝有所了解，和不错的艺术品位。这样的员工能更好的向顾客推销珠宝产品。

4、好的心态。要有良好的心态，不要太过紧张，过度紧张会影响人的表达能力和逻辑思维，影响面试成绩。

拓展资料：

面试常见问题：

1.自我介绍。

2.为什么选择这个行业、为什么选择这个公司。

3.人生规划，理想目标。

4.薪酬要求。

针对问题的回答：

1.自我介绍要简明扼要，说重点，突出自己选择该工作的原因，胜任该工作的能力；

2.要显示出对行业的兴趣，对公司的认可，渴望加入的态度；

3.人生规划要实际，也要有理想有抱负，切莫太空或太不求上进，尤其是销售行业，需要有冲劲的人；

4.一方面公司会对应聘者的要求进行衡量，若低于应聘者预期太多，公司会考虑日后应聘者离职的概率比较大，另一方面应聘者对薪资的要求体现了其对自我能力的判定，因此在薪资上不要过高，也不要一味的想委曲求全，要低工资。

三、应聘珠宝营业员的要点

、导购代表的工作使命和角色

   1）专卖店的代表者

导购代表面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质，使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。

   2）信息的传播沟通者

   导购代表对专卖店的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容，活动期限了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都给予详细的解答。

   3）顾客的生活顾问

   只有事先充分了解自己所销的商品的特性、使用方法、用途、功能、价值以及每一件货品将会给顾客带来的益处，才能够适时地为顾客提供最好的建议与帮助。因此，一位优秀的导购代表，不仅在服务、业绩上有好的表现，同时还应该是顾客的生活顾客，应站在顾客的立场上给予他们最多的商品咨询和建议上的帮助。

   4）服务大使

   在现今如此激烈的市场竞争中，竞争优势将越来越多地来自于无形的服务，一系列微小的服务改善都能征服顾客，压倒竞争对手，要知道有优质的服务才是我们的取胜之道。

   5）专卖店与消费者之间的桥梁

   作为专卖店与消费者的桥梁，导购代表要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。

   2、导购代表的工作职责与范畴

   1）通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

   2）做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

   3）时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

   4）利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

   5）收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

   6）收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

   7） 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。

   8）完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

   以上只是我们导购代表最基本的工作职责。

专卖店营运管理手册之导购要求(二)

3、导购代表的角色

   1）从专卖店的角度来看

虽然导购代表工作的目的不尽相同，有的是为了收入，有的出于喜好，有的兼而有之，不论为何，唯有专卖店的发展总目标实现后，个人的目标才能得以圆满实现。可以说专卖店是导购代表进行社会联系、与各式各样的“人”交往的媒介，对自我的磨练有很大的帮助。又可以说专卖店是导购代表镀金的学堂，在这里可以增加社会经验，为未来的自我发展奠定基础。既然在专卖店工作可以得到这么多的益处，那么导购代表就要充分珍惜这一份工作，要清楚地了解专卖店的导购代表有以下的特点：

   ⑴积极的工作态度

   ⑵饱满的工作热情

   ⑶良好的人际关系

   ⑷善于与同事合作

   ⑸热 诚 可 靠

   ⑹独立的工作能力

   ⑺具 有 创 造 性

   ⑻热爱本职工作，不断提高业务技能

   ⑼充分了解商品知识

   ⑽知道顾客的真正需求

   ⑾能够显现出商品和商品的附加价值

   ⑿达 成 业 绩 目 标

   ⒀服从管理人员的领导

   ⒁虚心向有经验的人学习

   ⒂虚 心 接 受 批 评

   ⒃忠 实 于 商 店

   2）从顾客的角度来看

   由于导购代表直接与顾客接触，其一举一动、一言一行直接关系到顾客对专卖店的感受；又因为顾客是导购代表生活来源的直接发放者，因此，导购代表必须要获知专卖店、货品和自身的利弊所在，所以顾客对于专卖店和导购代表来讲，其重要性不言而喻。那么顾客喜欢的导购代表有以下的特点：

   ⑴外表整洁

   ⑵有礼貌和耐心

   ⑶亲切、热情、友好的态度，乐于助人

   ⑷能提供快捷的服务

   ⑸竭尽全力为“自己”服务

   ⑹能回答所有问题

   ⑺传达正确而且准确的信息

   ⑻介绍所购货品的特点

   ⑼能提出建设性的意见

   ⑽关心顾客的利益，急顾客所急

   ⑾帮助顾客做出正确的商品选择

   ⑿耐心地倾听顾客的意见和要求

   ⒀记住老顾客的偏好

   应时时谨记：每一位顾客都是我的好朋友 我应很高兴地为他帮忙帮助他们的购买货品时作出最佳是我应尽的责任我不能欺骗好朋友也不冷落好朋友更不能强迫他们购买某种货品

专卖店营运管理手册之导购要求(三)

导购代表应掌握的基本知识

   导购代表自身素质的高与低，服务技能和服务态度的好与坏，是影响专卖店服务水准的最重要因素之一。因此，新任导购代表在上岗前，至少需要接受八项基本知识的培训。

1）了解公司（专卖店）

   要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容，以及公司未来发展方向等事项，另外，货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。

   2）了解行业和常用术语

   对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对专卖店的归属感，更可以增加导购代表在销售服务应对时的信心，因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。

   3）产品知识

   产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以，导购代表要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法，维护保养方法等基础知识牢记在心。

   ☆ 谨记：产品知识是至关重要的！

   4）竞争产品

   在工作过程中，导购代表应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手（类似品、替代品）的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等，并将这些情况及时向店长汇报。

   5）工作职责与工作规范

   只有透彻理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着，才能理好的为顾客服务。

   6）了解顾客特性与其购买心理

   由于消费者个性化、差别化的消费需求，导购代表应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法，只有充分了解不同消费者的购买特性与心理，才能更好地向其提供生活建议。

   7）销售服务技巧

   要成为一位现人化优秀的导购代表，必须对销售工作有新的认识，不能总停留在狭义的传统观念里，以为等顾客上门后，才是打招呼、销售商品的时刻。应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。

   8）货品陈列与展示的常识

   根据商品的色彩与展示特征，或采取条列式、或采取对比式的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，导购代表们必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合货品的体积、造型、外观作最吸引人的陈列展示。

   除了上面这八项导购代表必须掌握的知识以外，在专卖给店举办促销活动时，导购代表也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识（用于新产品促销）等细节；并认真领取各种促销宣传品和活动用具，以执行好促销活动。

   待客销售服务的心理与行动准备

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