面试之前应该有哪些准备？--亿家范文网

一、面试之前应该有哪些准备？

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。

4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说嗯以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

二、面试前应该有哪些准备

一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。

对您面试的公司的了解，即公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，解越全面、深入，面试的胜利率就越高。对您所应聘的职业要了解，应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的解越多，面试的针对性就更强；如果是有关您专业的职业，您要对自己的专业知识要了解。

清楚知道自己所投简历的内容，如提过的待遇要求，面试内容等等，还要了解面试官是谁，了解其性格等，这些可以向周围的亲戚朋友询问，或上网寻找！

三、有谁可以告诉我在面试前需要做哪些准备呢？

面试是求职过程中最重要的时刻，你在面试时的表现将立即决定你的成败，因此，预先作准备十分必要，准

备得越充分，就越有可能成功。

1．尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为

此，你可以向下列人员或部门咨询:

(1)学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。

(2)父母、朋友与亲戚。亲友们的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得

到热心的帮助。

(3)所欲谋求工作的从业人员。他 (她)们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。

(4)各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有

这方面详尽的档案材料，并有一定专业人员负责。

2．检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各方面都有一定的限制。

事先查核自已的条件是否符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度，于己于人都有利。

3．倘若你获得面试的通知，而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能，在你面试时，你极可能会被问

到某一方面的问题，或要你当场作测验，以衡量你的知识或能力，如打字的速度，操作机器的能力，用算盘计算

的准确性和速度等。遇到这种情形，你最好事先温习这方面的知识，练习有关的技能。

4．对你要面试的场所和时间一定要了然于胸，并在约定的时间10分钟前到达，切不可迟到。

5．衣着要整洁得体，避免穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤或牛仔装;女性穿着要得体，化妆不宜太浓，且忌露

轻浮的举止。

6．留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。

7．如果可能的话，明白主试者或约谈者的姓名，并且要能正确说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不容易

发得准确，宜事先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。

8．若是见报纸广告前往应试者，须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备回答有关招聘广告的问题

(如几月几日见报、内容等)，以及回答求职信或简历表的内容，即个人对自已的资料能倒背如流。

9．携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅，并留意把这些材料有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主

试者造成不好的心理感觉。

10．尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试，以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印

象。

面试前的准备工作成功与否是你面试成功的一个前提条件，但不是决定条件;所以准备充分固然为上策，但

因为事情紧急，仓促上阵;靠临场发挥，有时也可能取胜。但是，不打无把握之仗已成了军事指挥家共同的信

念，所以，优秀的求职者总是非常重视面试前的准备工作。可以说，好的面试准备工作已是你面试取得成功的

一半。