应聘时考官问"你有什么要了解的吗?"怎么回答比较好

如果应聘时考官这么问你，是比较有意向要招聘你进入公司了，在此之前你们聊的都相关你的一些学历、工作经历、技能等情况，而招聘条件上没明确你薪酬、待遇、福利等，此时你得明确提出薪酬、待遇、福利，因为此时考官也要衡量你心目中的薪酬与该公司在此方面的差距是否过大，是不是开出待遇与你所提要求吻合？还有上班时间、进升通道等等。总之，有些事别不好意思问，既然他主动发问，那说明他有意向很明确了，就是有什么先说出来，这是一个双向选择的过程，公司在招员工，你也是在找工作，得双方互相选择才能达成合作。当然在问的时候得注意语气语调，别太张扬，但也不用畏缩不敢问。祝你好运！

面试时一般会问哪些问题？该怎样回答才合适？

一般情况下面试时面试官会先问一下你的基本情况，即哪里人，接受过什么样的教育，以前从事过什么样的工作（问这个的主要目的是试探你有没有即将在本公司从事工作的相关经验）以及你有什么样的特长或者职业技能；接着可能会问你为什么要来面试公司的某某职位，即你有什么样的能力或品质可以胜任本职位；最后可能会问你来到公司的打算，比如说“如果公司决定录用你担任此工作，你将如何做好”，就这些吧。

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