一、招聘面试有什么流程与技巧

面试程序一般情况下包括面试前、面试中、面试后三大阶段。

【面试前】

面试前即策划面试，为面试的准备阶段。

一、策划面试的工作有：

1、准备好应聘人及公司的有关资料;

2、充分了解你在这次面试过程中的职责;

3、充分了解需聘岗位的用人标准;

4、充分了解有哪些问题与应聘人的素质和能力相关。

二、面试前应检查下列工作是否安排妥当：

1、在正式面试应聘者之前，你需要考虑整个过程的各方面以及怎样为各个阶段做好准备。

2、收集并审阅应聘人的简历、申请、任何其他能使你了解应聘人过去的工作表现和经验的材料;

3、复阅并确保自己清楚有关需聘岗位的用人标准;

4、估计面试过程中了解每一项素质和技能需要的时间;

5、就招聘人员及应聘人员作出时间安排，(人力资源部与各部门干部配合)，落实面试小组成员;

6、为应聘人提供面试休息地点;

7、安排机动时间，以防面试时间比预定时间要长。 例如：可以让应聘人阅览公司文摘等;

8、确定可能影响到应聘人的动机合适度的外部因素(例如：家住得很远等等);

9、指定专人(或部门)负责应聘人来公司的接待工作;

10、保证负责应聘人接待的工作人员都明白自己的职责;并能使应聘人感到舒适、提高公司形象;

确保能清楚了解应聘人基本素质和专业技能的步骤;

11、保证应聘人提前收到动身前来应聘的通知(例如：坐车路线、住宿、推荐的餐馆等等)。人力资源部将负责这项工作。

12、准备好让应聘人了解所聘岗位的具体情况和公司的有关部门情况(包括企业文化、工作环境等)

二、面试应该掌握哪些技巧和注意哪些？

面试前：准备是最重要的。对将要去面试的公司.职位进行必要的调查，做到心中有数。面试官通常提的问题有：能简单介绍一下你自己么？能谈谈关于你对这个职位的了解么？你是怎么设计自己的职业规划的？等等。。。。。

面试时：时刻要面带微笑。眼睛要有神，紧张的时候可以看着考官的眼睛上方（即是额头）。

仪态要保持干净.整洁，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。

谈吐要流利。

保持良好的心态，第一次谁都会紧张。

失败是成功之母，就算被拒绝也要做好善后工作。

面试后：要总结经验。

三、面试时应把握哪些技巧

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢？

四、应聘面试技巧

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。

4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

5、如果还把握不好，可以到这个专业指导点看看，对你会有更多的帮助：

五、应聘面试的技巧？（详细点）

首先准备一份自己的简历，把自己的学校实践经验写好。
面试时，注意自己的着装，服装无论有没有品牌，但是一定要干净整洁。
男生注意胡子和头发，指甲！
女生记得画一些淡妆，还有包包。
面试时，要自信，诚恳，眼睛不要乱转。
回答考官的问题，要简明扼要，不要拖泥带水。
面试结束时，记得感谢考官，轻声关门。
祝你成功！

六、面试时有哪些技巧？

十种技巧教你抓住面试机会

1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!

2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试 以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的 面试 。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)

3.做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。

4.进行更深更广的调研。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。

5.从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!

6.熟练掌握本书的问与答。更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。(你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。

7.写下你的目标。不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***，***(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。尝试一下，你又能损失什么呢?

8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。

9.在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。

10.在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。

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