MBA提前面试需要递交哪些材料啊？--亿家范文网

一、MBA提前面试需要递交哪些材料啊？

MBA提前面试首先要递交你的背景材料（涉及到学历背景、工作背景、大学成绩单、推荐信、个人荣誉以及个人论述部分）

背景资料审核通过之后接下来就是参加提前面试，提前面试主要分为两大块：个人面试+小组面试组成的

个人面试一般是2位面试官对以为考生（15分钟）

主要是自我介绍，然后考官根据自我介绍内容或者根据递交的背景材料问一下相关问题，例如：常规性问题：报考MBA动机，职业规划以及跟工作相关的行业专业问题

小组面试一般是由3-5位面试官对6-8位的考生（30分左右）每个院校的流程细节有点不一样，具体要看考哪个院校的！

1、身份证、学历证、学位证。

2、英语证书，职业资格证书、培训证书。

3、准备材料：一张一寸免冠彩色近照，申请人最近的名片一张，高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩单，需学校或档案所在处盖章。推荐信：所在公司组织结构图，并标注个人位置。个人简历、名片，公司组织构图(是了解公司的整体情况)

4、提前面试准备的流程：提交申请材料 → 查看考试名单 → 综合素质面试 → 英语能力面试 → 面试结果公布.

您好，中公教育为您服务。

一般包括资格复审材料的复印件（1份），信封上请注明“公务员面试材料”。未按时邮寄材料的，视为放弃面试资格。考生因特殊情况，个别材料无法出具的，应在邮寄时提交情况说明，并在现场资格复审时提供所有材料。考生提交的材料不再退还，如无另行通知说明已经收到。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

（1)简历的准备

首先，提前把候选人简历准备好，并标记相关重要信息及疑点，以便提问。同时，要将面试邀约安排表及候选人简历发至用人部门领导（及部门面试官）过目，让其了解所面试的岗位、人数及候选人大概情况，并就简历中的某些细节与其做一些基本的沟通。

（2）用人部门

沟通工作：对简历中不清楚或有疑义的地方，通过电话面试取得的，及时和用人部门领导沟通，若无法告知，则统一在面试时提问。

工作安排：面试官须在场，据面试安排表提前做好本部门及个人的工作安排，预留出面试的时间。

面试问题提纲：用人部门面试官根据候选人简历情况及与人资部的沟通，列好须提问候选人的相关问题。（若具备完善的结构化面试的公司，可以在原本的结构化问题的基础上就实际情况或个人需要做一些问题的补充）。

（3）场地安排

根据面试人数的多少，准备相应的面试场所。

（4）面试材料准备

大体上会有：简历、面试安排表、应聘登记表、面试试题、相应的白纸、笔、电脑、投影仪等。

1、衣着端装

2、对你面试的企业公司信息、招骋岗位职能信息，提前作好功课

3、热情大方、彬彬有礼

4、最重的是要自信

朋友，祝你好运！祝你成功！