一、怎样好找工作
希望您能尽早找到满意答案
二、怎么找个好工作
要想快速的找到好工作，那就在人才网站上，报纸上，人才市场上拼命的准确的投递简历。
这些方法，只是撒大网的一些策略。
最好的还是看你的同学朋友所在的公司有没有要招聘的，有的话叫他们推荐一下，这个办法最好。
另外如果你是中高端职位的话可以和猎头公司谈谈。
当然，这一切的前提是你要有一份制作得体的简历，关于制作简历的问题，你可以到千里马个人简历网
去看看，好好学习一下写简历的方法，改进一下你的简历。
三、怎样才能找到工作的
跟你是不同专业的，不过文员我还是了解一些的
有些公司的文员是不太在乎经验的，不过大部分还是私企，国企也会招应届的，她就是在网上海投，结果就是一天她能接十几个面试电话，就会使自己有底气和信心了
给你说个我们同学的例子，也祝你早日找到工作，这样难度会小点，先面上一份，但一般要么你有关系，而同样我们有的同学找工作，也是在网上透，一个月不一定能接到几个电话 所以关键还是看自己，找工作也是一个需要耐心、毅力的过程。只要坚持都会友好的结果的，要么有人推荐，这样估计进去的可能性大点
一开始不要把目标定得太高
四、怎么样最容易找到合适自己的工作？
当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员和观众都兴味索然。
第一步： 分析你的需求：一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二步： SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
第三步： 长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。
第四步： 阻碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步： 提升计划。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
第六步： 寻求帮助。能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步： 分析自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？
大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。