应聘前一般要准备哪些材料

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个人简历

1. 正规的简历

准备一份格式规范、信息完整的简历,包括个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。

2. 求职信

撰写一封个性化的求职信,简明扼要地表达求职意向和对应聘岗位的热情。

证件照和照片

1. 一寸和两寸证件照

准备近期拍摄的清晰证件照,以备面试和填写表格时使用。

2. 生活照

准备一张五寸或六寸的个人生活照,展示个人形象。

3. 电子版照片

将证件照和生活照转换为电子版,方便在线申请或电子表格填写。

衣物和用具

1. 正装

穿着得体的正装,以专业形象出现在面试场合。

2. 书写用具

携带黑色签字笔、笔记本等,以便于记录和签名。

3. 手机和耳机

确保手机电量充足,随时准备接听招聘单位的来电。

了解用人单位情况

1. 单位基本情况

了解用人单位的概况、主要产品、人员构成等,为面试做好准备。

2. 研究面试题目

预测面试中可能遇到的问题,并准备相应的回答。

求职信与个人简历

1. 求职信

撰写一封求职信,简述个人背景、求职意向和能为公司带来的价值。

2. 个人简历

准备一份详尽的个人简历,突出个人教育背景、工作经验和成就。

证明材料

1. 推荐信或推荐表

获取学校或导师的推荐信,或在推荐表格上填写推荐信息。

2. 获奖证书和成绩单

准备相关的获奖证书和成绩单,证明个人能力和成就。

自荐材料

1. 基本信息

提供个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

2. 胜任能力

阐述个人教育背景、工作经验和特长,展示胜任职位的能力。

3. 个人潜能

介绍个人在学术、社会工作等方面的成就,预示未来的发展潜力。

4. 附加材料

附上毕业证书、成绩单、获奖证书等证明材料,以支持自荐。

5. 表达愿望

表达希望得到面试机会的愿望,并提供详细的联系方式。

求职意向

明确求职目标,包括期望的职位、工种和职业发展目标。在简历中突出个人特长和求职意向,使招聘者能迅速了解你的职业规划。

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