一、招聘网上发出的面试，能不能只带电子版的简历

电子版的可以带着 ，但是去面试还是要带着打印版的，面试的时候人家不可能再打开电脑去看，有打印版的直接给他们看看就行了

二、面试是否需要携带纸质版简历

关于怎么制作简历，上次已经从：模板、结构、亮点三个某块分享了我个人经验。

很多人面试前都有疑惑：面试时是否需要携带纸质版简历？甚至这一问题在上了微博热搜，引来无数网友的讨论、点赞、转发。每个人都有自己不同的观点，热度前三的都是建议大家面试的时候需要带纸质的简历的。

我从站在人事角度出发，给大家建议：面试时候一定要带纸质简历，有条件可以彩色打印，其实黑白打印也没有关系，总比没有带简历好。简历一定要正反面打印，再豪横的公司纸张都是正反面使用的，节约是一种美德，而且正反面打印简历不会很多纸，阅读、传递、携带都比较方便。

很多人面试的时候肯定会有疑虑，我已经带简历了，为什么人事还让我填写简历呢？建议大家不要在填写简历的时候抱怨出来，我见过求职者说我都带简历了为什么还要填。其实原因也很简单：第一，公司想了解的信息，你的简历不一定有涉及，你的纸质简历中尽可能多的展示你的优点跟突出业绩；第二，看字迹，也能看出一个人对面试的态度，不需要字写的很好看，但是至少要写的很认真，很多人连名字写的都让人认不出来。

北上广这些大城市，求职的机会，其实人才一样也很多。 你不带简历，一定会有跟你一样出色的人带简历，优秀的人做什么都很优秀，这包括面试准备中的简历准备。有时候忘记准备可以问一下单位是否可以帮忙打印一份（最好附加说明为什么没有带简历），作为公司人事，有人提出这样的需求我是从不拒绝的。

大家在求职中一定要带一份正反面打印的简历哦！此次文章只是我个人建议，如有意见不一样，我们可以一起讨论！

三、自己在准备面试的时候，应该准备些什么材料呢？

面试是找工作必须要经历的一关，那么自己在准备面试的时候，应该准备什么材料呢？

面试一定要带简历，面试一定要带简历，面试一定要带简历。

这几年在工作中也面试过不好的应聘者，真的见到不少来面试都没带上简历的，如果没有带着简历那么被淘汰的概率就大大增加了。

面试，一定要带简历，并且是自己非常认真准备的简历，而不是网上找个模板，随便天天。

简历是对你过去经历的一个总结，可以让面试官通过简历快速的对你有一个了解，而不是一直听你在和面试官不停的说。

面试官也需要根据你简历做的工作经历，来进行一些问题提问，这样可以让面试官更了解能，平时你也能更好地判断这个公司是否适合自己。

再者，简历是一个应聘者的脸面。从一个人的面试简历上，除了可以了解过去的工作经历，还能从侧面了解应聘者的工作能力和做事的态度。

见到过不少求职者的简历，一眼看上去就有错别字，排版不对称，字体字号不一样等等，面试官面试的多了，这些事一眼更够看的出来的。如果面试简历，都做成这个样子，那么很难让面试官相信你能把工作做好。

所以，简历一定要认真准备。

再者，如果你是面试一些技术岗位的，比如公司的美工岗位。一定要提前对要面试的公司做一个全面的了解，也要去了解自己面试的岗位的基本工作职责和能力需求。结合岗位职责和需求，准备一份专门用于面试的自己做的产品，当然也可以是以前工作中比较不错的作品。

对于技术岗位来说，你携带的作品，要比你不停说自己能力有多强更直观。

应该准备好自己的简历，也要准备好自己的学历证书，要准备自己的一寸照片这些都是需要提前准备好的。

准备好自己的个人简历，简历一定要制作的精美一些，然后准备一个证件照，再准备一些和面试相关的材料，这样就可以更好的去迎接面试。

准备好自己的个人资料，一定要做好心理准备工作，一定要注意自己的表达方式，注意自己的穿着，注意自己的沟通能力。

四、面试公司要求带简历，正常吗？

我觉得你还是带上简历，这是你找工作对面试单位起码要做到的。就跟你不要迟到和着装得体是一个道理，这是起码的重视这次面试机会。你不带，或忘带，那应该是你的问题。任何公司有义务要你填写表格，你都应该认真填写，每个公司有不同的要求，你都要接受，认真去做。这是面试你的某个方面。问你的问题就如同让你答专业知识一样重要。每个公司看重一个人的角度不同，是不是德才兼备呢，还是要看公司的要求了。

如果说的是公司已经有你在招聘网站上上传或者填写的简历了，那要你带简历是要看下你最近的工作经历等情况，也方便对面试者进行资料管理，毕竟大部分人网上的简历都没有做到及时的更新或者过于简单！如果你说的是公司有准备空白简历，那为什么还要带简历的问题的的话，是因为公司想全面的了解你这个人，毕竟公司的空白简历主要是公司希望了解到的你的情况，或者说公司想要了解到的你的专业背景和是否胜任岗位的能力，而你带的简历是你想要让面试官看到的，相信你会对自己的优势有个充分的说明和阐述，这样，便于面试官从多维度了解你这个人！毕竟，招聘人员，是从多维度考量的额，同样专业能力的人，公司肯定希望招一个更爱岗敬业和善于沟通和交际以及团队协作的人来的！

当然，有的公司，你一看就不想去了，不符合你的要求，那你就没必要了，直接离开就可以了。所以，你目的是要找到一份工作，你就要接受，好好做按照要求去做。还有正规的公司会把你发的电子简历，提前打印下来的。如果还要你的，这是他的问题无关紧要，你可以再交一份。这统统都是正常现象。你准备地很充分，说明你很珍惜这次机会，这都会给你面试中留下好印象。

这种是正常现象，因为在面试的时候，大部分公司都不会去打印简历的，所以让求职者自己带简历，这样更好的去了解个人情况，在面试的时候呢，员工也会做自我介绍的，这种时候呢更好的去了解这个面试者的一些信息 。

正常。一般面试公司都会要求面试者携带一份简历，这是面试的正常环节，不必过于担心。

面试公司要求带简历去面试是非常正常的，这样面试官能很快的了解你的基础情况，并且针对你的情况来进行提问题，让面试顺利的进行。

正常，任何公司都是要求带简历的，这样才可以全面了解面试的人员，这是面试的基本操作流程。

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