中国电信代维员工和临时员工有什么区别？
正式员工就是在电信大楼坐的那些啤酒肚，还有营业厅办业务的那些哥哥小姐，代维和临时工其实都是一样不属于电信本部的，可以说是外人，就好比如电信专门设计和办业务的，但是一个个啤酒肚的能下得了街道帮人装线？就好像电信是天宫，代维就是人间那些流浪普渡众生的野仙，野仙不能上天宫，只能在人间接天上的命令办事，现在电信代维其实都是外包公司，你看你的劳动合同就知道了，上面写的是XX科技公司，并不是电信公司，只是电信租用外面公司的人进来帮装线维修什么的，工资也不是电信发的，当然福利没电信好。
兄弟说白吧，我在电信做了1年的代维，我就是从营业厅办业务的正式员工自己跳到代维的临时工的，为什么？说到底就是钱，正式员工除非你混到高层，不然营业厅那工资简直恶心到极点，正式员工过节能有购物卡，宽带能免费，但是当时我毅然选择代维，
因为代维一个有包区的师傅，一个月拿不到1万也能拿到7.8千，别还真不信。
并不是代维说你级数多厉害才能拿那么多，而是外块。
装或修家庭的小线路随便要个2.30块钱没人会说你，随便说个没端口什么的，要端口的话我可以帮你偷一个（其实是有端口的），他不愿意的话就不装咯。
帮工厂或公司修或装电话那才叫大鱼，因为公司或工厂的电话都是打广告的，而且都是靓号，你不装，你自己没事，。他们损失的业务量就不是你能说得准的了。我见过一个师傅直接钓了一个公司一个月的胃口，最后那边急了，那个师傅直接开口就是8千，他也不含糊，那个师傅直接出交接箱打个配线2分钟不到8千就到手。而且每个月还有底薪，虽然说多劳多得，但是即使你不出单，只要到办公室报道，他都会有50块钱的底薪给你，跟班长熟了连报道都不用，睡到中午直接就去客户家开价了。。。
正式工是直接跟电信签的合同，这种情况一般是以前当兵了退伍回来分退的，或者是退伍回来找关系进的，他们的福利很好，举个例子，他们有住房公积金，有年假，就这两点，多少公司没有，然后逢年过年发过节费，五一的过地费一般基层的小领导就有八百，发什么购物卡啊，发什么充值卡啊，特别是那每个月的奖金比工资高两。代维员工和临时员工一样，不是电信的员工，只是为电信工作，不和电信签合同。虽然不和电信签合同，但是直接为电信工作，在电信的地盘上班，直接受电信的领导管。唯 一和电信正式员工的不同是他们是电信的员工，我们不是，他们的钱比我们拿得多，然后我们做的事和他们一样，应该说是比他们做得事要多，做得也要好。这就是为什么国企如果没有国家的直接支持，是根本干 不过民企的。这也是资本主义比发展得好的原因吧。
电信属于国有企业，在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。
在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
移动代维公司做什么的
移动代维公司就是指移动公司雇佣一些三方公司来完成部分工作，大多是基站，线路等。简单的说主要工作是往基站上跑，处理基站故障。包括载频，机柜，天馈等等。
代维公司业务分为多方面，有基站代维，直放站代维，室分代维，传输代维，还有光缆线路代维等。代维公司要按照移动的要求，按时巡检，发巡检报告，排除故障。移动公司按照维护的内容，每月给代维公司一部分维护费。
扩展资料
代维范围：
1.城域网集团客户信息化业务接入层：
信息化专线接入（互联网、短信平台、GPRS网络、彩信平台、语音网等）业务、信息化专线组网（如电路出租、VPN虚拟专网等）业务等。纳入代维的维护界面指移动公司业务节点机房的数据主设备或传输设备出端口至用户侧网络入端口之间的设备、链路等各类网络元素。
2.MDCN网络接入层（二级节点以下）：
DCN是指数据通讯网（Data Communicate Network），纳入代维的维护界面指MDCN网络二级节点出端口至营业厅网络接入设备的入端口之间的设备、链路等各类网络元素。
移动代维公司的工作是给代理移动维护网络，有基站代维，直放站代维，室分代维，传输代维，还有光缆线路代维等。代维公司要按照移动的要求，按时巡检，发巡检报告，排除故障 移动公司按照维护的内容。
代维的具体工作是：当运营商的无线中心监控室发现基站、传输线路等出现问题，由网优维护人员发单和电话通知，让代维负责去拆、换板件、加油发电、抢修、调天线等等，还有一些新建基站和扩容基站的工程也会有的。
扩展资料：
代维公司基本工作内容
1) 负责进行基站（包括宏基站、微蜂窝基站）各类设备（包括各类配套设备）的日常维护、故障处理、定期测试等相关工作及与基站设备维护保养相关的其他临时性工作；
2） 负责小微波设备的日常维护、检测、抢修工作。
3） 每月各类设备运行情况、安全情况的分析汇报；
4） 对所代维的设备按要求进行日、月、季度、年的巡检工作；
5） 配合传输线路代维单位进行线路测试、故障定位；对待明确的传输设备紧急故障处理，基站代维公司应积极配合排除故障。
6） 配合备品备件送修、返修工作；
7） 配合各类系统升级、割接的基站拨测工作；
8） 配合基站各类设备标签的核对和整改工作；
9） 每月提交基站运行情况报表、故障汇总表、故障分析报告等（格式按我公司的要求）；
10）每月提交基站动力电源设备的配置报表（格式按我公司的要求）；
11）每月提交防雷、环监、稳压器等基站配套设备的配置报表和运行情况表（格式按我公司的要求）；
12) 配合我公司做好基站资产管理工作，必须按我公司要求做好基站的资产清点工作，每月准确上报资产报表；及时做好资产变更记录，每周汇总上报设备变更情况表；每月一次汇总基站资产调拨单并提交给我公司；
13）核实我公司提供的设备数量型号、设备运行情况、电路情况、地址等资料，及时向我公司反馈资料的错漏情况。如果发现有异常情况，要及时处理和通知我公司。
14）录我公司未能提供但有利于基站维护的信息，如站址补充信息、站址周围环境的特点、基站物业情况等附加信息；
15）根据我公司的要求配合进行设备调整和更换，并做好记录。基站天馈线的调整必须得到甲方当地运维部的通知单才可以调整。对由于网络优化而调整等情况需变更天馈线时，按通知要求执行调整任务，每次变更后配合甲方维护或相关人员测试各项指标，并在基站抢修簿上记录好变化情况。
16）每月提交联通、电信覆盖点的情况；
17）根据我公司的要求，协助外单位人员进入基站进行作业；
18）配合我公司处理各种民事纠纷，并提交分析报告；
19）处理基站故障：含各种基站故障，含基站发电、传输中断；处理甲方的派单，并接受考核。
20) 参与新入网基站验收工作，确保新入网基站达到验收标准。
21）代维公司应实现24 小时对基站系统进行监控并及时进行故障派单及处理。
22) 每月5 日前，乙方必须提供本月工作报表、故障报告、巡检记录、作业计划执行情况、发电时长报表、电池放电测试报告、地阻测试报告等报告至甲方。
代维工作普遍指的是基站，管线代维。
包括硬件故障处理，巡检，抢修等等，包含的杂事比较多，属于比较底层的活，需要的技术含量其实不高。
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扩展资料。
代维的具体工作是：当运营商的无线中心监控室发现基站、传输线路等出现问题，由网优维护人员发单和电话通知，让代维负责去拆、换板件、加油发电、抢修、调天线等等，还有一些新建基站和扩容基站的工程也会有的。
移动代维公司就是指移动公司雇佣一些三方公司来完成部分工作，如代理移动维护网络，也分好多方面，有基站代维，直放站代维，室分代维，传输代维，还有光缆线路代维等
代维公司要按照移动的要求，按时巡检，发巡检报告，排除故障 移动公司按照维护的内容，每月给代维公司一部分维护费， 设备维护 网络出故障了 能查处故障出在哪 并把故障解除
移动代维公司就是代理移动维护网络，也分好多方面，有基站代维，直放站代维，室分代维，传输代维，还有光缆线路代维等
代维公司要按照移动的要求，按时巡检，发巡检报告，排除故障
移动公司按照维护的内容，每月给代维公司一部分维护费
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