一、获取求职信息的途径有
获取求职信息的途径有哪些？这是每位求职者都十分关心的问题。下面，我们就来探讨一下这个话题。
第一，利用招聘网站。目前，市面上有很多招聘网站，如猎聘网、智联招聘、前程无忧等。在这些网站上注册账号后，我们就可以看到上面发布的招聘信息。有些网站还提供简历上传功能，方便我们直接提交简历。
第二，利用社交网络。例如，可以利用领英这样的社交网络平台来搭建自己的职业人脉，获取职业信息。在这里，我们可以关注一些招聘公司或者是HR等职位的人，这些人会在LinkedIn上发布最新的招聘信息，供我们参考。
第三，利用招聘会。每年都会有很多大型的招聘会，这些招聘会通常会邀请很多大公司和企业前来招聘，并提供一些相关的职业咨询，供我们了解当前的职业市场状况。
以上就是一些获取求职信息的途径，当然还有其他一些途径，比如说求职APP、招聘代理等等。所以，我们可以根据自己的情况选择合适的求职渠道，提高自己的求职成功率。
二、找工作有什么途径？
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。
找工作现在的途径可多了，一般有以下几种。
一，网络途径，可以通过各种招聘平台，自媒体平台。
二，熟人途径，可以通过自己的人脉圈找工作，比如亲戚朋友，之前的同事，领导等关系。
三，可以通过当地的人才机构，比如人才市场，或人力资源公司，劳务公司等。
当然，还要记住一点，就是在找工作的时候要注意防骗。现在套路可多了，永远不要相信高工资低要求的工作。
1、人才市场
每个大一点的城市，都会有人才市场。而城市里的人才市场，一般会在每个月的固定时间举行招聘会。比如我所在的城市昆明，云南省省人才市场每个月举行招聘会的时间就是8号、18号、28号。只要人才市场举行招聘会，去参加就可以了，门票一般5元。这种人才市场适合刚毕业或毕业不久的大学生。
2、劳务市场
很多城市都有劳务市场，劳务市场与人才市场的不同点是劳务市场对学历、年龄等要求不高，更在意经验。比较适合文化不高、学历不高、有一定技能的普通求职者。比如我所在的城市昆明就有一个小坝劳务市场，很多普通求职者都去那里找工作。
3、网络求职
现在网络上有很多求职网站，比如前程无忧、智联招聘、boss直聘等。只要在网站上注册并填写简历，遇到心仪的公司投出。公司觉得你合适，就会通知你去面试。十分的方便、快捷。4、朋友或前同事介绍
一个人毕业或工作几年后，就会有一定的社会人脉。包括朋友、同事、前同事等等。你的朋友、同事、前同事等对你的工作能力、人品等比较了解。如果你失业了，正在找工作，有的朋友或前同事有时就会给你介绍工作。不过这种情况比较随机，有时还需要自己主动请求。我曾做过地产策划工作，当时就曾有前同事给我介绍过工作。
1、熟人推荐，比较靠谱
2、网络上，一个是招聘软件，比如boss，可以找全职，兼职的。有些人也在一些交友软件找一些兼职的工作，比如同城家园
3、通过人才市场，但是机会比较小，好多人才市场都没有了，很少有企业会去做线下市场
三、求职的几大途径
年后，又是求职的高峰期，通过怎么样的途径求职，怎么样才能有更多的机会呢我有几个小方法供大家参考一下。
方法/步骤1网络招聘。
随着互联网的发展，通过网络招聘的企业越来越多，因为他方便、快捷还节约成本。
2求职通。
现在很多城市都有求职通这样一个机器，能快速的查阅最近的招聘信息，更好的了解该城市的招聘现状。
3人才市场。
人才市场求职安全可靠，而且也多式多样，是个不错的选择。
4学校招聘会。
学校的招聘会面向学生，应届毕业生久不用担心没有经验的问题了，可是薪酬待遇方面可能就比较低了。
5朋友介绍。
其实通过朋友去了解也是不错的，因为他有一个小商圈，知道哪里缺什么人，不顾偶最好是由可靠的朋友哦。
6希望每个人都早日找到一份合适的工作，我们一起加油吧。
四、求职途径有哪些呢
最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
途径二：宣讲会
宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识hr的好机会。当然了，宣讲会中hr是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的hr面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。
有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。
途径三：大型招聘会
招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。
途径四：企业实习
很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。
当然了，越牛的公司对实习生的要求越高，实习生的招聘和全职招聘都是同样的筛选标准，所以求职的竞争已经不仅仅是应届生会面对的，大二、大三同样也会面对这样的压力。早作准备是最好的选择，不要用年级低这样的借口逃避现实。
途径五：内部推荐
内部推荐的成功率非常高。可以通过你的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。
途径六：上门自荐
途径七：商业竞赛
这其实是现在非常流行的招聘方式，通过各类商业策划发掘具有出色商业头脑的学生。如宝洁精英挑战赛，冠军就可以直接拿到宝洁offer，还能出国进行为期数月的培训。非应届生要提前做好准备，多多参加会收获很多的。
找工作有很多途径，下面简单介绍下找工作的途径。
1、招聘网站：在百度上搜索“招聘”，有以下网站供你选择，
在这些网站上注册后填写一份简历，搜到合适自己的职位即可投递。
2、亲朋好友的推荐：这个方法一般成功率很高
3、海报，报纸，墙上张贴的招聘信息
4、大型招聘会：每年3、4月份，很多企业到高校进行大型招聘，聘用优秀毕业生
5、关注招聘节目：如职来职往，步步为赢
6、高级人才可以猎头公司，能找到更好的工作！
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