教师编制考试面试时应该注意哪些问题？--亿家范文网

一、教师编制考试面试时应该注意哪些问题？

实际上面试总共包括讲课也就10-15分钟，所以对于新人来说：最最关键是避免紧张；其次是有礼貌；再次是板书正规，可以去学校实习。至于讲课怎么样，作为过来人我感觉只要把知识点讲到了，基本没问题。

您好，安徽中公教师考试网为您解答：

教师招聘的面试形式是多种多样的，一般考核的内容有教师类结构化、专业技能、试讲、说课、答辩等。

但是对于教师招聘有一个侧重点，面试考核试讲或者说课的比例是相对比较大的，但是还是看各地的考情，各个省市一级地区会有不同的侧重点，比如吉林考察的就是结构化。所以，在我们什么都不知道的情况下可以准备试讲和说课以及结构化，专业技能是最基本的，一定要过关。

在不知道教材版本以及范围的情况下以人教版为主，小学范围太大，可以先看四、五年级，再看三年级和六年级；初中可以先看八年级；高中先看必修。

具体时间安排可以按照8—15分钟的面试时间去做准备，面试公告出来再合理调整一下即可。这只是大多数的情况下，也有相对比较特殊的面试5分钟或者45分钟，具体情况具体分析。

注意：这只是大多数的考情，具体的还要看往年的情况或者当地的面试形式。

参考意见：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。

1、首先你知道这次面试的组织形式。比如说微型课（15分钟左右没有学生的课）或者给学生上一节课，再或者是说课，不同的形式准备方法不一样。

2、知道这次考试的范围，并找到教材和教师用书（大部分地区在面试公告中会具体给出面试为XX版教材XX年级X册）

3、找相应的专业人士。（新人必选项）专业人士可以是当地教育局的教研员，学校优秀讲师，让他们听听你的课，并给你一些意见和建议，你可以进行改正。（必要时可以让他们帮你一起把考试范围的教案或者说课稿整理出来）。

4、放轻松自己的心态。忘掉自己的不好意思，要把自己当成个演员，先从行为上展现自己教师的风采（可以在家给全家人讲课，虽然他们不懂内容，可以让他们看看姿态自然不自然），最后让自己从可以的自然到真正的自然。（还有个小方法就是自己对着镜子练）

5、找到最适合自己的讲课方式，尽可能突出你自己的优点。比如说风格欢快有吸引力、讲课严谨连贯性强、较好联系实际等等一些方面。