海南省商科专业硕士海归的就业前景

金融专业的就业方向

1、商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行升链逗、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；

2、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；

3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；

5、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；

6、信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司.大型企业财务公司；

7、国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等；

8、社保基金管理中心或社保局；

9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；

10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部等；

11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究吵卖人员，出版传播机构等。

商科专业（会计 、金融、货币、银行类等专业）就业方向：

1、会计类专业

会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

会计事务所、银行、公司的财务部门、证券公司、财务咨询公司、各大报纸杂志财经版等;

2、金融类专业

金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。

银行、基金或证券公司、中央或者省市级财政部门、金融监管机构、各大财务咨询公司、各大报纸杂志财经版等;

3、货币、银行类专业

货币银行学(Monetary Banking)的核心内容是货币供给和需求、利率的决定以及由此而产生的对宏观金融经济现象的解释和相应的政策建议。

国有银行及商业银行、证券公司、基金期货公司、公司的证券部及财务部等;

4、金融投资/风险管理类专业

风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。

投资银行、证券公司、金融机构内控部门、金融监管部门、财务咨询公司等;

5、国际商务与管理/管理类专业

国际商务管理学是一门建立在经济学、管理学、国际贸易理论和实务、商务沟通理论、市场营销学等一系列经济、管理理论基础之上的应用学科。

外贸人员、市场营销人唤悔员、人事行政、公司管理人员等;

6、市场营销类专业

市场营销(Marketing)又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

各大公司市场营销部门、各大公司渠道开发部门、银行等;

7、人力资源管理类专业

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

行政、人事、管理培训生等。

国外留学生怎么参加国内校招

海归留学生应该如何应对国内校招

1 / 职业规划要趁早

很多招聘留学生的HR跟小翼君反映，相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。

由此，小翼君建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。

举个栗子，例如，

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错，像互联网、新技术、新能源等，都可以选择寻找专业对口的岗位；

② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳，如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；

③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些，也不要慌张，结合自己的性格、能力和喜好，及时为自己找一个Plan B，这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业规划后，要做的就是一门心思地为之奋斗，利用一切可利用的机会，提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历、阅历，让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了。

说起时间安排，就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。

其实，“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生），也就是说，在归国留学生中并没有“应届生”的说法。

因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。

那这时候可能就会有小伙伴问了，“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢？”

别急，小翼君还有招。

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；

② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针陵碰胡对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸，上面的时间段你都错过了，

暂时还没有找到心仪的工作，

不妨

有目的地尝试gap一年

利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。

当然了，gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要本人具有很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？

一是招聘信息的获取渠道。现在尺拦已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如学翼国际集团，定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯

除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息，这里小翼君简单地给大家举几个例子：

普华永道海外学子招聘计划

大疆创新2018海外留学生校园招聘

网易游戏国际人才招聘

德勤海外留学生校园招聘

京东国际管培生

腾讯海外吵拆留学生招聘

腾讯海外校园招聘（可在腾讯招聘信息网站上获取）

……

在获取校招信息的过程当中，一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断，或者是否是公司官网发布的信息，或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息，“人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？”，“一定要回国面试的话，是否包来回机票？”等细节。若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，联系HR反映情况。

除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。

前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择gap一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。

当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。

综上

职业规划要趁早

时间安排要做好

校招信息要明了

考取证明别忘掉

小翼君的这首打油诗大家都记住了吗？

相信所有看到这里的“小海龟”们

都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的

小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家

让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

对于国外留学生参加国内的校园招聘，以下是一些建议和步骤：

留意招聘信息：关注国内的大学校园招聘信息，特别是你所感兴趣的学校或企业的招聘活动。这些信息通常会在学校官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布。

联系学校资源：与你所在的学校或学院的国际学生办公室、就业指导中心等相关部门联系，了解他们是否提供支持国外留学生戚陵伍参与国内校园招聘的服务。他们可能会提供相应的指导和资源。

准备求职材料：根据国内的求职习惯和要求，准备好相关的求职材料，如中文简历、个人陈述、推荐信等。确保这些材料能够突出你的国外学习经历和专业能力。

提前联系企业：如果你对某些企业特别感兴趣，可以尝试提前联系他们，表达自己的意愿和求职意向。通过邮件或电话与招聘负责人或人力资源部门联系，了解他们对国外留学生的招聘政策和流程。

准备面试：如果你获得了面试机会，提前准备面试内容。了解企业的背景、行业动态以及相关岗位的要求。针对性地准备自我介绍、面试问题回答和案例分析等，展示自己的专业能力和适应能力。

参加校园招聘活动：如有可能，亲自参加国内学汪拦校的校园招聘活动。这样可以与企业代表面对面交流，了解更多关于企业的信息，同时展示自己的优势。

借助专业服务机构：考虑咨询专业的留学生服务机构或求职辅导机构，他高或们通常具有丰富的经验和资源，可以为你提供针对国内校招的指导和支持。

最重要的是要提前规划，积极主动地了解和参与国内的校园招聘活动。通过合适的渠道和途径，扩展自己的机会，并展示自己的优势和潜力。

通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。

线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。

留学生参加想参加国内校招，首先要及时获取相关招聘信息，主要有3种途径：

1、校园官方就业信息平台

高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推行州昌送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企迹手业招聘讯息。

2、企业招聘讯息平台

国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会档扒在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。

3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站

国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站，例如国家大学生就业服务平台。

转载请注明：亿家范文网 » 海南省商科专业硕士海归的就业前景