在寻找工作的过程中，有几个关键问题需要您详细询问：
1. 岗位职责与工作内容：深入了解您申请职位的具体职责和工作内容，确保您的技能和兴趣与岗位要求相符。
2. 薪酬福利：询问关于基本工资、奖金、津贴、股票期权以及健康保险等福利待遇，以获得对薪资结构的全面了解。
3. 工作环境与团队文化：了解公司的工作氛围、团队文化和公司文化，这些都是影响员工满意度和职业发展的关键因素。
4. 培训与发展机会：询问公司提供的培训资源、职业发展路径和晋升机会，这对于您的个人成长和职业发展至关重要。
5. 工作时长与假期安排：明确工作时间、假期安排以及加班政策，确保工作与生活之间能够保持良好的平衡。
详细解释如下：
- 岗位职责与工作内容：明确职位职责有助于您判断自己是否适合该岗位，并有助于您规划未来的职业道路。
- 薪酬福利：了解全面的薪酬福利信息不仅关系到您的经济收入，也影响到您的生活质量。
- 工作环境与团队文化：一个积极的工作环境和良好的团队文化能够提升您的工作效率和满意度。
- 培训与发展机会：在当今快速变化的社会中，持续学习和成长至关重要。
- 工作时长与假期安排：合理的工作时间和假期安排对于维持工作与生活的平衡至关重要。
确保您对以上问题有明确的答案，这将有助于您找到一个满意的职位。