一、程序员求职简历闭坑指南，”工作经历“必须越多越好？

作为一名IT工作者，俗称程序员，我个人觉得工作经历在求职的时候不能太多，但是也不能太少。一般情况下，两到三个是最好的，而且每一份工作的时间尽量长一些。还有一个问题就是工作经历中，最好是波澜起伏的那种，就是项目经历非常多。越是这样，用人单位越喜欢。原因么，其实也很简单。

首先就是作为一个程序员，工作经验是非常重要的，我见过很多很强大的程序员，虽然学历不高，但是工作经验非常丰富，把我们这些本科学历的直接秒杀。虽然很多公司对于程序员的学历有很高的要求，但其实都是套路。因为程序公司需要的并不是高学历的人才，而是高工作能力的人才。用你的工作经验证明你是一个高工作能力的人就行了。其实作为一个兼职的面试官，我在面试求职者的时候，学历往往是最后一位，甚至就不看。直接问上几个专业性非常强的问题就行了，能够有一个思路的就没问题，都答不上来的对不起，你我无缘。之所以我强调的是思路，因为程序员真的很吃思路，代码，语法这些都很简单，逻辑是最难的。好的程序员牛就牛在逻辑上。

其次就是之所以让你在简历上体现自己在每个公司工作的时间长，就是让用人单位了解你的工作能力起码在这些单位是合格的。比如说你的简历上写了10个公司，但是你在这10个公司的工作时间都不超过两个月。那么你给人的感觉就是这个人不可靠，思想很容易溜号。或者说是这个人的能力肯定是有问题的，不然不会让那么多公司都不愿意要他。

最后就是公司的经历不重要，用人单位看的就是项目经验。所谓的工作经验，只是说明你在这个公司上了多长时间班，而项目经验说明你经历了多少次考验，或者说你成功了多少次。而且我个人在面试的时候直接将我历次的项目报告都带上了，直接交给面试官。

工作经历并不是越多越好，越多显得你跳槽次数也越多，公司会认为你忠诚度不够，很容易为一点利益随时走人。

“工作经历”不是越多越好，有时更换工作的次数很多，会让公司觉得是不是个人有什么问题，从而不录用。

工作经历不是越多越好，关键是要和职业相匹配，比如你想找程序员工作，那么工作经历就多写一些关于这方面的。

并不是。工作经历宜精不宜多，试想若工作总是处于“跳槽”状态，经验又有多少呢。

二、怎样去找程序员的工作？

去前程无忧、中华英才、智联招聘看看，再就是去当地的人才市场看看。有朋友从事这个行业的话，可以让他帮忙给介绍。相关的技术论坛也有一些招聘广告

三、J2EE程序员如何才能找到好工作？

大型J2EE应用都在建构在linux环境下的。开发环境下我们可以通过samba映射成本地的网络驱动器，直接在windows环境下进行编程调试。但是最后的发布还是要到linux环境，同时我们对网上web服务器和数据库服务器的应用管理(比如自动脚本发布等），应用监控（web服务是否正常、mysql数据库的使用情况）、系统监控（监控磁盘空间的使用情况等）都要求程序员熟悉必要的linux知识。

如何找到一份好工作

想做什么，

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

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