参加面试要注意哪些问题?
1、做好充分的思想和心理准备;
2、充分认识自我,准确定位;
3、充分了解用人单位相关情况;
4、准备好求职推荐表、就业协议书;
5、准备好合适得体的服装;
6、自信而不自夸;
7、语言表达准确、精练,普通话标准;
8、不要迟到;不要贬损竞争对手。
面试时有可能问到哪些问题?
(1) 你能简单介绍一下你自己吗?
(2) 你对我们单位有什么认识?
(3) 为什么我们要聘请你呢?
(4) 你能够为我们做什么其他人做不到的事情?
(5) 你在工作中追求的是什么?
(6) 你认为这个职务有哪些技能和知识是关键的?
(7) 你需要多长时间才能做出实绩呢?
(8) 简单概括一下你的工作风格。
(9) 你的同学对你有什么评价?
(10) 你的老师对你有什么评价?
(11) 你怎么评价你自己?
(12) 你可以在压力或者限期之下工作吗?
(13) 你希望在这个职位上得到多少薪水?
(14) 你为什么想为我们工作?
(15) 你还想应聘哪些职位呢?
(16) 在你自己的专业内有没有接受额外的培训?
(17) 你的奋斗目标是什么?
(18) 你的强项是什么?你的弱点呢?
(19) 你希望在2至5年内达至什么职务?
(20) 假如你获聘,在第一年内你想实现什么目标?
(21) 你习惯或者喜欢的工作时间是什么?
(22) 有什么你希望我问而我没提及的问题?
(23) 你有什么要问我们的吗?
(24) 现在跟你竞争这一岗位的是你的同班同学,你能评价一下你的竞争对手吗?
面试形象问题
面试十条“军规”:女生鞋跟3-5厘米;男生不要别领带夹
求职能否成功,面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程,求职者的气质谈吐就显得尤其重要。
“‘女看头男看脚’。面试的时候,女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装,但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接着说:“在一些文化公司、网站、媒体、软件公司等单位面试,可以打扮得稍活泼一些,但是在外企、国企等公司衣着一定要正式。”
1、女孩子的衣服颜色应该协调,不要太鲜艳,薄、露、透的衣服更不能穿。
2、女孩子的发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。
3、女孩子的鞋跟高度以3-5厘米为宜。
4、女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。不要染指甲,指甲一定要保持整洁。
5、男孩子发型要得体,不要在面试前一天理发,不能染发烫发更不能戴首饰。
6、男孩子要穿纯白衬衫,西装以蓝色竖条为主,只系上面两个扣子即可。
7、男孩子的领带不要过长,一般到裤带,不能别领带夹,那是已婚男士的标志。
8、男孩子的皮鞋一般是黑色最佳,同时要配黑色或者深色的袜子。(谈到这个问题时,杜先生举了个比较极端的例子,在瑞典,如果某位男士穿黑皮鞋着白袜子上班,是要被罚款的!)
9、面试时要保持身体没有异味。
10、落座时,女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐满椅子。充电:修炼职场丽人的形象竞争力
因为跷二郎腿失去工作机会,听起来像天书奇谈;但在实际生活中,它确实存在,可以看到,一些细节往往是成败的关键,但提醒大家,面试时千万不要表现的过于做作,这样反而会使人感觉虚假。