很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的找工作办法和一定的技巧。找工作的方法很多，但首先我想应当是从自身找到更好的投入的工作方法。提高工作效率的方法也很重要。

一、找工作的方法

1、了解自己

包括了解自己的知识、技能、性饥并格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、了解你所选择的职业和行业

了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向身边有经验的人请教，他们经验丰尘念富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

3、自我推荐

了解以上两方面后就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价派肢困格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

二、提高工作效率的方法

”假定思考法”不需要花费大量时间去判断出精准的步骤，而是在假想的基础上尽快行动，即使最终失败了，也可以尽早行动、尽早修正。但是，一旦从日常生活转换场景到了工作上，我们往往容易忘记假定思考法，因为我们总希望一步到位，或者害怕出现失误。作者认为，工作要出成果，假定思考是必须的思考方法，不管是管理者还是团队成员，都应该积极尝试。

“零基础思考法”它要求我们保持对理所当然之事的质疑，从以前没试过的全新观点出发，从而想出新的事物或者观点。比如在我们的常识里，冰箱作为大型家电放在家里是理所当然的，但如果采用零基础思考法，我们就可以质疑冰箱“为什么不能随身携带呢？”实际上，现在已经有人生产出了可携带的迷你冰箱。

三、工作办法总结

一个好的工作方法可以让工作的下效率快速提高，达到事半功倍的效果。我们在工作当中不应该盲目的机械式的工作。找到适合自己的工作方法才是真正的长久之计。

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