如何面试人事助理
介绍相关经验
首先你要了解人事助理的工作职责，上网搜索，做好还是找相关经验的人问一下，其次，找到你所学的专业跟人事助理的关系，也就是你学到的如何应用，再次，罗列下工作经历，没有的话可以借用别人的，主要说一下你的业绩和能力，再次，一定要对人力资源的基础知识有个了解，很简单的那种就可以。我曾经面过人事，仅供参考，主要还是表现自信，得体，大方，很多时候招聘就是看眼缘。祝你成功~！
先去了解这个岗位的要求，然后针对岗位要求针对性准备要回答的问题，自我介绍也可以针对性一点
关于人事助理面试方面的问题
我做人事管理7年多了，首先我要告诉你的事是，每位领导的要求是不一样的。但所谓人事助理，大都是从事人事部琐事的工作，比方招聘、培训或者薪酬等方面的辅助工作，例如办理些手续，或者其它部门之间的沟通与协调，安排些员工的后勤工作（吃饭、住宿等）。原则上你应该具备的是办公软件的使用能力、良好地沟通能力、组织协调能力和语言表达能力。建议你之前既然做过招聘，那么请尽可能的在简短的时间里多了解些你所在地的招聘资源，比方贵地有多少个招聘场所（人力资源市场等），大致有多少院校是比较适合你要应聘的企业的，当地人大多在寻找工作时惯用的网站和报纸是哪些。还请尽量去寻找一些您要应聘企业的资料，看一下。知己知彼百战百胜，呵呵，综上所述，就是让你尽量多的准备和表现自己在人力资源这个行业里的长处，还有就是明天尽量穿的正式些，画淡妆，因为很多人事招聘者都会“以貌取人”啊，呵呵，这是对别人基本的尊重！还有不要迟到哦！别紧张，加油！