毕业后人事档案很重要吗?什么是人事档案?

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一、毕业后人事档案很重要吗?什么是人事档案?

人事档案很重要。

人事档案是记录 你本人学历、职称、考核、奖惩等一系列活动的材料。一般来说毕业生的档案会保存在用人单位(但目前私营单位并没有专门保管的部门,故大多数会保存在人才交流中心托管),特别在国有企业、事业、行政单位工作 的毕业生,档案尤其重要。主要用于确定工龄、学历、工资,甚至你死亡后,别人写生平简介也是参考你的个人档案的。

不知道这样答案够不够明白。

二、大学生档案管理

毕业生的人事档案记录着学生的个人经历,包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、毕业生登记表、工作经历等,并且都是原件。 毕业生参加工作后,如遇到转正定级、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等情况时,都离不开档案。指导中心有关负责人称,档案看似一时不用,但“弃档”会使个人的一些利益无法得到保障。 影响个人享受社会服务。找到工作,没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。无论是在原单位供职,还是辞职后另谋新职业,在其办理社会保险、领取失业金时,主要依据的是个人档案记录。 影响工作调动。大学生毕业后由学校转出的档案属于学生档案,如果自己拿在手里或者放在没有人事代理权限的机构,多少年以后,依然是学生档案,无法办理转正定级、工龄计算、职称评定等手续。若有单位接收或者到新的单位就职,因其档案材料不完整,就会影响到工作的正常调动。 无法依据档案出具相关证明。大学生毕业后,会面临考研、考公务员、资格证的申请、结婚等与日常生活或事业发展相关的选择,这时都需要依据个人档案出具相关证明。如果不善待自己的档案,丢弃或者不办理任何存档手续,就没有一个机构可以为其提供相关的服务。 指导中心还可为择业代理的毕业生办理党组织关系的转接,代办社会保险,出具结婚、生育、考研、出国政审等证明。择业代理的毕业生落实单位后,可以办理派遣或调动手续,也可根据毕业生本人意愿,将其派回生源地教育局报到,档案随寄生源地。(

三、毕业后档案怎么处理?

如果你是正规院校毕业的学生,现在工作在教育战线,档案问题没有必要过问,自然会有人给你管理和补充,那是教育局政工部门工作人员的日常工作业务,个人档案不是由个人管理。

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