性格内向导致不知道怎样与人交流，也不好找工作，哪些书讲述说话的技巧和怎样与工作同事之间搞好关系，推--亿家范文网

一、性格内向导致不知道怎样与人交流，也不好找工作，哪些书讲述说话的技巧和怎样与工作同事之间搞好关系，推

性格内向，你在去看书，你就是个书呆子，傻到家了，言语少，一直是内向的表现，要自己克制强迫自己去做，可以想一些话题啊，或者你喜欢的一类的当做你的主题和对方聊天啊。看书是没有用的，古人云：百无一用是书生。意思告诉你，你看在多的书也不能改变事实，你要去实践才是你该做的，明白了吗

应聘时的技巧

1、一份好的简历是成功应聘的必要条件

2、面试时的发挥

面试有两种形式：一种是考试，作测试题，另一种是交流，招聘人员会找一个话题与你聊天，测试你的语言组织和表达能力。

几种常见的交流话题：

①谈谈你个人的学习，见习经历。

②介绍一下你个人的基本情况。

③你对待遇有什么要求？

④你认为你最适合作哪方面的工作？

⑤你最大的优点是什么？

⑥你最大的缺点是什么？

⑦你对自己未来的工作有何考虑？

⑧你为什么想来我们这儿工作？

⑨你如何看待你应聘的岗位？

⑩你有何业余爱好？

胃肠中气不合

与同事保持恰当的距离是职场生存技巧中的重要一课。

距离，是一种人际学问。与朋友相处，尚需保持适当的距离，与同事相处，更要讲究保持恰当的距离。

在小小的办公空间中，同事间心灵的距离太远了不行，太近了也不好。犹如刺猬过冬既要抱团取暖，又要避免伤害到对方。

在与同事相处交往时，语言交流是主要的手段。工作之余的聊天，通常是拉近同事间情感与距离的途径。

与同事交往，多说说话，聊聊天,会加深感情。然而，与同事不是所有的话都能聊，要知道哪些能聊，哪些不能聊，不能说的别说，适可而止，这是原则。

办公室里，不聊不行，聊得太多太深也不行，要懂得把握三点，即内容、边界和深度，这样才能形成和维持良好的职场人际关系。

哪些是能聊的呢？

无关痛痒的私事是能聊的。比如，你是如何学会做得一手好菜的；你的朋友篮球打得如何好；如果你结了婚，有了孩子，就聊聊你的家庭趣事和教子之道。

在工作之余，聊聊这些私事可以增进彼此的了解，加深彼此的感情和信任。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，一来二往，同事之间加深了感情，信任度也增加了，相互之间的工作关系就和谐了。

哪些话不能聊呢?

首先，自己的秘密不能聊。一个人的秘密通常关乎自身利益和声誉，是不愿为人所知的事情。把自己的秘密告诉同事有两个不利：一是被同事看透你，一个被看透了的人在别人心目中的形象是会打折的；二是容易让人抓到今后攻击你的把柄，影响你的工作与生活。

别人的秘密也不能聊，要三缄其口，以免祸从口出。对公司、上司或同事的不满更不能聊，一旦传出去会对你十分不利。