招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。 答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理衫塌帆健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单衫雹位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分或雹依据。

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