一、外企面试要怎么准备
哇，可以去参加宝洁的面试啊，看来你真的是很棒的哦。我以前也参加过很多的外企面试，其实啊，外企面试并不难，准备还是需要一定的时间的，最好是去参加个培训班吧。在这里，我要重点给你推荐的是恩京英语培训班，可能你也听过吧。它聘请的都是专业的外教，并且是外教 1:1 上课。英语ing 有自己独立的海外教育中心，提供高质量的教育服务，直接聘请讲师，通过Enging ELT(English Language Training or Teaching) Program选出有英语教师资格和能力的老师后送往培训中心，进行专业培训。外教们的专业各不相同，有医学，法学，经济学，经营学等等，相信他们不仅能帮助您学习英语，还能使您获得更多的知识。这些优秀的外教将每天和你1:1 练习口语。详细的情况你可以到它的官网上了解一下，希望我的建议能帮到你！
二、外企面试要怎么准备啊？
要准备英语的话就需要一个比较长期的过程，最好还是参加一个培训班比较好。碰巧，我有一个口碑还是相当不错的英语培训机构可以推荐给你，恩京英语培训班，它是采用电话教学的，通过电话进行英语对话，反而更能真正提高听力和口语。
三、面试外企/中外合资企业要准备什么？注意什么？如何提高自己的机会？
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
四、外企面试要怎样穿着算时尚
外企面试要提前准备，尤其做好面试前的形象准备，西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。如果是女性最好是套装，但是如果你应聘的秘书或者公关类，也可根据自己的喜爱选择粉色或者鲜亮颜色也是可以更好凸显气质！其实着装是一部分，现在外企面试更注重些内在的东西，例如你的口语水平，你的交际能力，学习能力等！
五、外企销售职位，面试都要做哪些准备
面试的时候必须要穿正装，面试之前要对职位和公司及产品都有所了解。对销售渠道要明确。面试的时候不要过于谄媚，正常把自己的优势和与公司这个职位的契合点表达清楚就行了。还得准备好英文自我介绍。