郭敬明个人资料以及所有作品
郭敬明（1983年6月6日－），作家，生于四川省自贡市。网名是“第四维”，媒体由此称他“四维”或“小四”。中国大陆“80后”作家群代表人物之一。2005年3月，《福布斯》杂志中文版推出的“福布斯2005名人榜”中，郭敬明排名第92位。主要代表作长篇小说《幻城》，主编畅销杂志《最小说》。
籍贯：四川省自贡市
可爱又帅气的小四
姓名出处：“穆穆鲁侯，敬明其德。”这句话出自《诗经·鲁颂·駉之什·泮水》。
现居住地：上海市，静安区
英文名：Mint.G
血型：AB型
性别：男
星座：双子座
爱好：羽毛球，上网，读书
属相：猪
小四最新照片
成立的公司：上海柯艾文化传播有限公司（CASTOR)
所属经纪公司：上海天娱传媒有限公司
喜欢收藏的东西：玻璃杯子和白衬衣
性格：一半明媚一半忧伤，悲观的乐观主义者。生活时而快乐时而烦恼，天生的乐天派却有悲观情绪。喜欢自由崇尚善良。
喜欢的现代作家：村上龙、苏童、岩井俊二、安妮宝贝等
喜欢的颜色：白色，黄色
喜欢的食物：香草味冰淇淋，甜品（详见《最小说》）
喜欢做的事：听CD，看电影，睡觉，打羽毛球，骑单车和用45度角仰视长满云彩的天空
口头禅：拒绝 就像屎一样（在收到烂稿时）吓唬谁呀
喜欢的人：活泼、既独立又粘人、爱他的、开得起玩笑(在最小说上有说明)
最爱的人：父母、朋友
最爱的书： 《麦田里的守望者》
最爱的影视作品：《东京爱情故事》 《风声》
最大的理想：成为著名广告人、 商人
在英国迷路啦
职业：80后代表作家、上海柯艾文化传播有限公司董事长总经理、天娱艺人、长江文艺出版社副主编、天娱传媒的文字主编、最世文化发展有限公司董事长总经理。
主要作品
2002年《爱与痛的边缘》
2003年《幻城》《左手倒影，右手年华》
2003年11月出版《梦里花落知多少》
2004年 绘本集《天亮说晚安》《猜火车》《一梦三四年》《天下》《刻下来的幸福时光》（郭敬明 著，鞋垫 绘）
2005-7-1 《春末夏初》（郭敬明 著，冯戈，曹键音 绘 )
小四与LG合作
2005年《1995-2005夏至未至》 音乐小说《迷藏》
2004~2006年主编《岛》系列《岛.柢步》《岛.陆眼》《岛.锦年》《岛.普瑞尔》《岛.埃泽尔》《岛. 泽塔泽塔》《岛.瑞雷克》《岛.天王海王》
《岛.庞贝》 《岛.银千特》目前仍在发行中
2007年《悲伤逆流成河》
2006年主编《最小说》（月刊）目前仍在发行中……
2007年底《岛9.庞贝》,《N世界》
2007年11月《最小说》连载《小时代》系列
已出版《小时代1.0》折纸时代、《小时代2.0》虚铜时代
《小时代3.0》刺金时代连载中.
聆听
2010年《夏至未至》再版
2010年6月6日，出版《王牌大助理》
2010年8月1日，《临界·爵迹》上市 （登入《收获》杂志。）
个人档案
直接去你们学校的就业指导中心说明被拆了的情况是怎么回事，补办是比较麻烦，要写申请书之类的事情。你们学校把你的档案直接给了你（很少有学校这么做，不负责），这个是你学校的问题，他们要负责处理，这个事情不是你自己可以处理的.你最好是问问劳动人事部门或教育局具体的手续,这种事情不多,不知道具体过程. 最后如果没有正规的接收单位接纳你，你的档案在哪里都要办理代理，而不是放在家里，不办理代的话工龄无法计算不说，将来你找到接收单位手续都没法办（再说不办代理根本转不走）。
以下是我找到的，希望对你有所帮助。
问：企业职工档案补办认定内容是什么？
答：1.招收、分配和安置材料；2.知识青年上山下乡登记材料；3.学历和岗位技能（职称）材料；4.档案工资材料；5.调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；6.企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。
问：档案补办认定应提供哪些材料？
答：（一）招收、分配和安置材料。1.补办初始就业手续，单位应提供：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“会员证”或“服务证”等能够证明身份的原始证件；用人单位招工时的“登记表”、“报名表”等招用记录；原始考勤记录、工资支付凭证或记录。2.补办大中专毕业分配手续，单位应提供：本人毕业证书；人事部门出具的分配（派遣）证明。3.补办转业（复员）干部和退伍士兵手续，单位应提供：入伍、退伍证书；武装部提供的入伍证明；人事或民政部门提供的转业（复员）、退伍安置证明。
（二）知识青年上山下乡登记材料。本人应提供：原户籍迁出地或者迁入地公安派出所加盖户籍章的迁出或者迁入原始底案复印件；下乡所在农场或者乡（镇）人民政府出具的加盖公章的证明。
（三）学历和岗位技能（职称）材料。1.学历材料，本人应提供：毕业证书；毕业学校出具的证明和学校档案机构盖章的毕业成绩单复印件。2.岗位技能（职称）材料，单位应提供：职称证书；核发岗位技能（职称）证书的部门、单位出具的证明。
（四）档案工资材料。用人单位应提供：单位原始工资支付凭证或者职工工资发放名册；同期参加工作的职工历次升级演变过程表。
（五）调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。单位应提供：调出、调入单位出具的证明，以及本单位工资支付情况证明；社保经办机构出具的社会保险转移情况证明。
（六）企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。单位应提供：重新补签的劳动合同书；终止、解除劳动合同文件。
（七）企业无法提供相关原始证明材料的，单位应负责召开相关人员座谈会，形成会议纪要，所有参加会议人员及企业主要领导签章；提供两名以上同期参加工作知情人证明，并提供证明人档案；出具本人社会保险缴费单据及养老保险手册。
问：补办档案认定程序有哪些？
答：1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或者县（市）劳动保障行政部门提出补办认定申请报告，申请报告内容包括：职工履历、丢失损毁的原因，补办依据（有效材料）及应承担的相应责任。2.申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目录，负责组织收集补办认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。3.申请单位携同职工本人到所在市或者县（市）劳动保障行政部门提交补办认定材料。4.劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。5.劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。6.劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。7.申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于7个工作日。8.经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。
问：补办档案有哪些具体认定时限？
答：1.经审核符合受理条件的，劳动保障行政部门下达《受理通知书》之日起即为受理补办认定申请。2.劳动保障行政部门自受理补办认定申请3个工作日内，委托企业进行公示。3.经公示无异议的，应当自公示截止之日起7个工作日内办理补办认定手续。
问：由于本人原因造成档案丢失损毁的是否在此次补办认定范围？
答：不在此次补办认定范围。
问：因企业破产、无法提供有效证件的和市政府135号令未规定的项目如何处理？
答：这将作为遗留问题，待请示市政府后再作认定。
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