我们公司现在要招聘,但是我不知道要怎么样去做校园招聘!

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看你们公司的规模,想达到怎么样的招聘效果等。

中小规模企业,可通过以下方法做校园招聘:

1.定位招聘的学校。 分析拟招聘的职位,如专业需求,技能需求等方面,找几个合适你司招聘的学校。

2. 联系学校的就业办人员。与相关人员联系,确定招聘的时间,地点,必要时候,可亲自到学校与之面对面洽谈。

3. 给校方提供企业相关招聘信息,让校方做好现场招聘前宣传。

4.准备宣讲会。做好宣讲会PPT,安排协调公司相关领导参与招聘会。

5. 安排面试流程,准备好应聘登记表、面试题等资料。最好不要仅采用面试一种甄选方式。(无领导小组讨论,演讲、角色扮演等方式,可综合你公司实际情况运用)

6. 可安排2~3轮面试,后面的面试在公司进行。

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