一、我要去面试一份物流专员的工作，但我并不是这个专业的，需要准备些什么呢？还有如果人家问我有没有做过物

我是昨天第一次体验面试的，很糟糕！我其实生活中挺能白话的，但是昨天我不知道是怎么了， 我全身僵硬，动作很死板，说话语无伦次。进去前第一件事情，敲门，我是有这个习惯，其实从小学就养成了这个习惯，结果呢我不但没敲门而且等着工作人员给我开门！进去也没问大家能不能坐，直接就坐了，坐下来开始打招呼！眼睛扫射了一下，主考官开始问问题，我是翻译，我应聘的是报社的翻译岗位，结果看到桌子上的问题是，1.虚假新闻的危害是什么？看到这个问题我被吓着了，惊慌失措，不知道该怎么回答？我就试者放松，但是怎么也不管用，2.如何做到采编合一？这个问题我更是不知道了，我更害怕，我又语无伦次了！我到底在表达什么我自己都知道，最后的问题我就说我不知道，以后会加强学习，8分种的时间我2分钟就回答完毕，领导说有没有补充的，还有时间，我想了片刻直接说没有补充的主考管可旁边的考官亮了分，我就站了起来直接走了！我出来还是紧张！出来我都有自杀的念头！太窝囊了，比我差的人都回答的都特别好，分数也高，88分，我55分！我建议你最好别紧张，他们会同情你，但不会帮你的！

二、物流专员面试有哪几个环节

您好：

德邦物流的面试一般分为四个模块：1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。加油，你可以的！

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

三、物流公司招聘员工，问些什么？

一般的招聘，最经常问的就是以往的工作经历，以及考虑新机会的原因，或者从上一家公司离开的原因。回答的时候要有条理，不要答非所问，要言简意赅，尤其是非销售行业，不要抱怨以前的公司和老板。最好能谈一谈自己应聘这个职位有什么优势，比如说以前做过、了解、有资源等等（实在没的说就说自己踏实、勤奋什么的）。要谦虚，但是不要太自卑，尽量不说是来学习的，因为你是来工作的，不是来上学的。一定不要迟到！着装一定要得体！

四、面试快递员需要什么

主要看的是自身条件吧，

一般快递员的要求主要是身体健康，外表好，素质高等一些基本的，并没有什么特别的要求，

快递员的工作主要就是吃苦耐劳和礼貌服务，

总的来说只要面带微笑让面试的时候感觉为人和善就差不多。

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