去新加坡工作并不难，新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和卜数独立求职。
通过劳务中介：
通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型，出口方便，无忧，快捷，少走弯路。
当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时，劳动中介机构有义务协助处理，出国前会有简单的培训。
新加坡有严格的法律，如果你没有准备好，你可能会触犯法律，造成不必要的麻烦。
但是中介会收取服务费，我们应该区分中介的资质，通过正规中介出国，一些非法中介会与当地雇主合作，欺骗工人。
独立求职：
找工作花费更少，然而，很容易遇到虚假招聘；此外，他们不了解工作环境，与雇主沟通有问题，抵达型派首新加坡后可能无法顺利工作，办理手续非常繁琐，需要花费更多的时间，成功率不高。
一旦被新加坡拒绝，如果速度慢，需要一到两年时间；如果速度快，需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。
当地熟人担保：
如果有人照顾，在新加坡工作会更顺利，然而，必须是新加坡本地公民才有资格提供担保，且申请条件有限。
用这种方式会怀疑你出国的目的，很有可能会因为移民倾向而拒签。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；
（二）工作地点；
（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；
（九）经济补偿等费用；
（十）劳务派遣协议期限；
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、羡掘法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
新加坡找工作的三种方式：
1、通过留学达成就业
一般是在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司闹腔就可以了。
这种途径更适合那些十几、二十来岁年轻人，是一种学业和就业的双重通道。但对于像一些毕业几年并且有一段工作经历的人来说周期太长了，不太实际。
PS：此方法适合刚刚毕业或者刚刚踏入社会的小年轻哦～
2、通过国内公司直接外派
从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。
一些外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工的。这种途径虽然直接，但机会可遇不可求，求职的人要长时间持续在线上线下各种州拿平台留意招聘信息。
PS：此方法适合一些较有成就的人士，白领及以上。
3、通过企业自主招聘
如今网络相当发达，就像液迹衫是在国内找工作一样，想要在新加坡找到工作也可以通过招聘网站，或者企业的官网或其他官方招聘网页，投递简历选择适合自己的岗位。
但需要自己在网上慢慢寻找，找到之后投简历，等待对方公司的回复，效率低、而且网站效果大多参差不齐。如果你能找到一个好网站找工作，那效率也是杠杠的。不过还是要擦亮眼睛！
PS：此方法适合履历优秀的人士～