以下是一些发布朋友圈招聘信息的建议:
标题:简洁明了地表达招聘信息的主题。例如,“招聘:XXX职位”。
公司介绍:简要介绍公司的业务、文化、发展前景等,让求职者了解公司背景。
职位需求:明确表达招聘职位的名称、工作内容、任职要求等,让求职者了解职位需求。
工作环境:介绍公司的工作环境、团队氛围、福利待遇等,让求职者了解工作环境。
福利待遇:明确表达公司的福利待遇,包括薪资待遇、奖金制度、社会保险等,吸引优秀人才。
联系方式:提供公司的联系方式,如电话、邮箱、地址等,方便求职者联系应聘。
鼓励应聘:鼓励感兴趣的人积极应聘,表达公司对人才的重视和欢迎。
拓展知识:
朋友圈,腾讯微信上的一个社交功能,于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线 ,用户可以通过朋友圈发表文字和图片,同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”,其他用户只能看相同好友的评论或赞。
微信设置里有个比较隐蔽的开关——朋友圈三天可见。通常这种隐蔽设置很少人会用,因为大部分人都很懒。超过一亿人,设置了朋友圈三天可见。这个开关,是微信里用的人最多的。这个功能是一个非常有效的自我防卫机制。
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