当今最热热门的职业那些???

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一、当今最热热门的职业那些???

热门职业:房地产

岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加带有优势。由于这个行业直接和工作业绩挂钩,因此薪资重头大约在月薪1500至4500元这个期间浮动。而房地产策划师职位相对稳定,工作时间属于阶段性质,资深地产策划师是以创意拿分,如果创意时尚、个性他们的月薪可达1万元以上。

热门职业:汽车行业

岗位空缺:约万人紧缺职位:汽车修理工、汽车推销员近期,随着家庭收入的提高,买车的人越来越多,随之而来,汽车坏了需要维修,相对应汽车修理工开始升温,这个行业不需要太高学历,但是对汽车的内部结构要牢记于心,车的每个部件和零件都要精通。因为这个职位属于蓝领范畴,因此月薪大约在1000元以上。买车人多了,需要多名汽车推销员来向顾客介绍汽车,伶俐的口齿,亲和的语言都是吸引顾客的买点。该职业和销售量结合,月薪大约在3000至5000元之间。

热门职业:游戏行业

岗位空缺:约5000人紧缺职位:游戏市场推广、游戏策划师、游戏研发师游戏的种类越来越多,短时间需要多种另类游戏市场推广,因此游戏策划师、游戏研发师等成为抢手人物。学历是硬件,本科以上学历是第一步,敏锐思维,丰富的知识让你在游戏圈子里更加吃香,月薪约在5000元左右。

热门职业:加工、制造行业

岗位空缺:约25000人紧缺职位:供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产工艺工程师、项目经理加工制造行业的人才结构多为蓝领技术工人,所以总体薪资并不高。随着外企在天津的不断发展,一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热,人才身价不菲。

热门职业:信息技术、互联网、中介服务公司

岗位空缺:约10万人紧缺职位:手机研发师、测试师互联网几乎已经成为家家必备之宝,敲一敲键盘,点一点鼠标,最新信息随之映入眼帘。信息技术越来越受到重视,手机也成为传递信息的途径。手机研发人员需要设计出不同类型的样式和款式。质量的守门员测试师成为重量级人物,这当然成为信息行业的紧缺职位,薪水一般在月薪2000元左右。

热门职业:电子技术

岗位空缺:约18000人紧缺职位:IC设计工程师、机电工程师、电气工程师电子技术行业是一个技术性非常强的领域,这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。电子技术行业的薪资平均在年薪2.5至5万元之间。

热门职业:生物、制药、保健

岗位空缺:约17000人紧缺职位:高级医药代表、销售总监、技术工程师、医药产品研发人员等。

该行业对销售类人才的需求很多,因为流动性比较大,需要储备后备人才,优秀的销售人才需要多年累积的经验。

热门职业:耐用消费品(比如洗衣机、电视等)

岗位空缺:约15000人紧缺职位:销售经理、专业技术人员、业务经理等据了解,技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱,因此需要的人才更多。

热门职业:咨询业

岗位空缺:约15000人紧缺职位:客户顾问、管理咨询项目经理、

IT咨询师、心理咨询师据悉,该行业的职位平均年薪在5至6万元之间,资深专家拿到年薪10至20万的不在少数。

热门职业:贸易

岗位空缺:约13000人紧缺职位:国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理等贸易行业是近来的热点,国际贸易更是重中之重,外语是入行的门槛,本科学历是敲门砖,不要觉得这些条件苛刻,这都是和外国人对话的语言工具和基本内涵。总体薪资水平基本在年薪2.4至3.6万元。

二、现在做什么工作好?``

正所谓欲速则不达 ,不要着急慢慢来,其实只有自己亲身经历的磨难多了,自然就会找到属于自己的工作!

三、现在招聘会上哪些行业的工作比较好找了

其实找工作不难,只是好工作难找.

什么职业难招人,保险和销售

而服务业是比较稳定和好找的,招聘会上最缺技能人才和普工

请不要盲目求职,找工作要有目标和勇气,选择是关键,就职决定以后的发展方向,否则就是浪费青春

早做打算早成功.

祝你顺利找到心仪的工作

四、哪些人才网好点?是不是在网站人才网登记了个人资料发简历,面试的通过机率会更高一些呢?

招贤纳士网,对你求职招聘,都很有帮助。

(一).求职

--帮助个人寻找合适的职位。

全国最大的职位信息库(求职中心)

拥有全国最大的各行业职位信息库。

为配合各行业及各求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满足不同的求职人员。为求职者提供各行业与个人职业发展有关的信息,包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。

对于不同的地区的求职者,我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。

个性化的职位搜索方式(找工作)

求职者可以根据需要建立多组职位搜索器,在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。

个人简历管理系统 (个人简历)

提供会员一套完整的简历模块,会员可在我们的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在的简历库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在网上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。

订阅职位招聘信息邮件(订阅工作)

求职者可以根据需要设定每次邮件发送的时间间隔,数量。所需要的招聘信息就会按时投递到指定email 信箱中。

订阅职场信息(订阅文章)

使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息,届时这些文章就会按时投递到指定的email 信箱中。

个人在线求职管理中心(各人才网)

这是一个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。

为求职者建立多种职业沟通的渠道

(二).求才

--帮助招聘单位找到合适的人才。

网才招聘管理系统

随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。各人才网通过对企业招聘工作的细致研究,目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统。该系统包括:

与企业组织结构完全吻合的企业职位库管理系统

为企业人事部门提供最为方便的职位管理解决方案。

招聘广告自动投放管理系统

可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息,同时能第一时间掌握广告效果。

高效的应聘筛选及信件自动回复系统

人性化的筛选方式,使企业能更快更有效地找到符合条件的人才,帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信,使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。

完全适合企业运作的招聘流程管理系统

通过该系统的运作,以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门,协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。

高质量的简历库查询系统

最赖以自豪的高质量的简历库,提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台,真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。

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