一、在面试时被企业问到你大概能做多久，你对工资的要求是多少，该怎么回答
这样的问题我觉得不能直接的回答，比如问做多久的时候，我认为应该回答，说我要完成什么样的目标，或是做到什么样的一个高度，而这个高度需要多少时间！
对工资的要求，我认为你首先得了解企业的实力，和本专业相对得工资和待遇，而说得时候尽量稍微得低一些，切不可太高，也不可低得离谱
希望对你有帮助
二、面试是，经理问你打算干多久？你不想长期干下去！最好的回答是什么？求速！！..
不是我想干多久，是人才你们自然会留我，不是人才估计你们试用期没过就会撵我走
三、今天面试一家公司，两个面试官。问了很多问题。还问能干多久，我说最短一两年吧，他们公司上午也有十几个
问你能干几年的时候你不应该说你最少能干多少年 直接说我们员工能干多久也和老板有关系，公司好就不会走，当然也要自己努力，你应该这么说
四、如果面试的时候问：你会在这里呆多久！ 我该怎么答！
你应该这样说，我不敢给你承诺，但只要我在公司一天，我都会尽心尽力的干好这一天的工作
五、面试中面试官问：能在我们这里干多长时间？该怎么回答
如果合适的话我会干下去的，脚总会长大的，但到了一定程度就不长了，原因就是它找到合适的鞋了，明白？
六、要是公司老板问你想在公司干多久怎么回答
愿为公司发展奉献终生。