第一，我比较看重薪资待遇。

工作的主要目的是为了给生存提供支撑，那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金，包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的，主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。

第二，我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作时间基本是成正比的，工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一个点。

第三，我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。

这一点主要是考虑到性别问题，因为自己是一个女孩子，以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好，不会因为怀孕生子而产生失业的风险。

第四，我比较看重这份工作是否能够基本实现双休。工作是生活的一部分，但不应该是全部生活，如果一份工作是“996”或者是“大小周”，那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言，我对于工作是否双休十分看重。

以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。可能会有人质疑我：“地区、发展前景、喜不喜欢就不重要吗？”。

地区和发展前景当然重要，我没有说是因为这对于每一个人都是重要的。但是在工作之前，很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容，在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。所以我认为在排除了城市和发展前景外，以上几个点是我比较看重的。

找工作，我们都看重些什么呢？

1.公司规模和工作内容

找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。

2.薪酬待遇

找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。

3.福利待遇

如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看，越是能吸引求职者。现在，公司普遍提供的福利是五险一金（必需），有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。

4.工作环境

有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了，却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情，那么可以当作辅助条件多考虑一下。

5.交通

我国地大物博，在随便一个小城市上班，可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤，交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错，但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。

6.个人发展空间

也有很大一部分人，对薪资和福利的要求没那么高，甚至可以放低要求，只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。

转载请注明：亿家范文网 » 找工作，我们都看重些什么呢？