一、2014国考面试入了小围，但不知道该怎么备考面试，面试都考什么？
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国税面试的题量一般是3道题或者4道题，答题时间是15分钟到25分钟，由于地区不同，考试的题量和时间均有所不同。中公网校专家给您提供几点建议，希望对考生有所帮助。
第一，了解考情。最好能做一做以前的真题。这个可以到中公教育的网站上查找。浏览你所报考地方的国税网站，了解国税有哪些部门，每个部门的职能，了解自己所报岗位的职责要求，为自己国税备考打下基础。
第二，关注热点。尤其是和税务相关的问题。现在税务工作的方向是两个：一是做好税收管理，一是做好纳税服务。所以我们既要了解一些税务机关的工作实务和操作流程，又要了解一些税收宣传的知识，以便我们在面试答题的过程中体现出自己的专业性和创新性。
第三，勤思考。对于一些常见的热点问题提前做好准备。比如，现在我国征税成本普遍高于西方发达国家。对于这个问题如果出现在面试题目当中，让你谈谈自己的看法，你能谈些什么。为什么会出现这样的问题，我国的税收体制还存在什么问题都是我们可以思考的角度。平时做好了准备，上了考场自信就会多一分，自信提高了，答题自然也会更流畅、更有质量，这是一个良性循环。
第四，多练习。面试和笔试不一样，面试是全方位的考察，而且是面对考官直接答题，所以，不能觉得我知道这道题怎么回答，或者是我把它写出来了，还必须完整地回答出来。
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二、今年参加了公务员国考，想准备面试，该怎么准备啊
一、思想上的准备。
国家公务员面试压力相对较大，一方面来源于考场，另一方面来源于考题。毕竟是关键、陌生而又严肃的场合，所以紧张是难免的。关键是要控制好个人的情绪，否则，即便你本来能答好，也会表现的一塌糊涂。一部分考生把考官想象成“冷面杀手”，把竞争对手想象得很强大，认为自己不行，首先心理上就降低自己，无法很好的将自己优秀的一面展现出来。但其实面试应该是一种面对面，很自然的沟通交流，考官就像我们的上级一样，竞争对手就像我们的同事一样，所以应树立自信，告诉自己：“我可以!”，自然大方的向考官展现出自己所具有的优势。
二、行为举止方面。
有的考生有这样的误区，认为面试时只要把题答好就行了，但其实形象是一个人的第一张名片;也有考生认为自己长得不漂亮，所以没希望，但是公务员面试不是选美。我们只需把自己端庄的气质，大方的举止表现出来即可，让考官认为我是成熟稳重能代表政府形象的。洪亮的声音能够体现考生的自信，抑扬顿挫的语调能够引起考官的共鸣，体现一个人良好的精神面貌;面带微笑的表情可以展现考生的亲和力，拉近与考官之间的距离;答题时的眼神交流可以体现对考官的尊重;流畅的表达可以展现考生的语言表达能力。
三、知识方面的准备。
公务员面试中的考题能够展现一个考生所储备的知识素养。答题时应注意：
首先，国家公务员面试的内容都是与公务员岗位日常工作相关的，考核考生面对公务员岗位中遇到的一系列问题的系统、整体的思维能力。所以面试的时候不能脱离现实，否则只会显得答题内容很空洞，应该从社会实际出发，结合人民群众实际回答问题。
三、我参加了2012公务员国考，报的是北京国税，现在进入面试。现在对准备面试比较疑惑。
面试要注意以下要点：一是穿着要得体，男孩子最好西装白衬衫领带皮鞋，头发不要太长，女孩子穿职业装画一点点淡妆，切记不要因为天气冷穿得太多，可以穿一件大衣，带一壶热水，不然在侯考室会冷的。二是回答每一道题的思考时间要在30秒以内，不能太长，每道题回答时间把握在3分钟以内，评委每天面试很多人很烦磨叽的考生。三是一定要流利，不能卡，目光要平视主考官，一般主考官是坐在中间的，面带微笑，双手自然放在前方的桌子上面，切记手指不能动，腿不能抖。四是关于问题的逻辑性你就看看上网看看资料吧。五是让你的父母同学当考官，随便考你几道题，练一练。
北京国税面试这几天就能出来，你不要着急。
四、17年四川国考国税面试怎么面？有没有哦专业题目呢？知道的请解答一下。非常感谢！
参考历年考情来看，国税面试形式为结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目(江苏国税为5道题目)。
整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境(角度)题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查考生的多种能力。
五、请教公务员面试应如何准备！
1.国税系统面试的时间一般在2月的下旬，想知道准确的时间和地点，你需要到国家税务总局和你所报考的税务局（如广东国税）上去看，一般是提前10天左右发布面试公告，要保持你的电话畅通，一般会有人与你联系 2.面试的问题基本上分为5类，第一：求职动机（为什么要报考）第二：组织活动的能力 第三：如何处理人际关系（一般是处理领导与下属的关系） 第四：应变能力 第五：综合分析能力（给一件事情让你评论） 3.首先面试资格复审，然后正式面试，进到面试地点，等待面试，引导员带你到门口，进去先向考官问好，看到题后给自己3到5分钟的时间思考，从容答题，注意回答完后要说回答完毕，稳步离场 4.要具备一定的综合素质，也就是你平时要多看多思考多练，一般不用英语交流 5.注意不要表现出你的紧张，即使你真的很紧张，也要巧妙地加以掩饰，微笑是必不可少的，与考官眼神的交流也很重要