简历是求职的关键，求职简历中怎么叙述“工作经验”？--亿家范文网

有效的工作经验描述，是能够达到让对方看一眼就觉得你很合适的效果。

毕竟经验写的好，机会来得早。怎么能写出这种效果，关键点就来了。

1、你要知道写作经验要有哪些要素和结构？

2、你要知道具体怎么写？

要素普遍是：公司、职位、时间、任务

具体怎么写：具体任务、成功词汇、结果数据

其实看上去，这样很完整了，但很多同学即便这么做，也未必能找到工作

因为你忽略了一个最重要的问题：

你到底要写出哪些经验？

你写出的经验和求职岗位想要的经验是否一致？

多数人有一个共同的特点：工作会做不会秀，当你以为的和对方想要的出现偏差的时候，你写再好也没用，因为出现了能力结构缺失。

所以撰写工作经验的第一步是：经验盘点—你要写哪些？

你要知道对方的要求具体要求你什么？或者这个岗位上完整的能力结构都是什么？

如果一个岗位要求你有六项核心能力，其中有二项你都没想到，你肯定达不到要求，那四项写再好也不行，面试是一种对你过去的行为预测未来的成绩，过去行为存在缺失，未来就不用预测了。

大部分人是不太会分析岗位的，包括多数指导简历的老师也不懂这个具体岗位的完整要求，所以你觉得写很好，但又没通过的原因，多数都在这里。

撰写工作经验的第二步是：经验描述—你要怎么写？

概括起来无非就三点：

1、你用什么方法

2、做了什么事情

3、取得了什么成绩

按这个结构去写，保准你没毛病……

撰写工作经验的第三步是：经验资源—你凭啥打败别人？

资源就是可迁徙资源，能够让你在新的岗位上迅速作出成绩的依托点，经验不指是你做的具体事情，一个人的竞争力来自于：背景、技能、经验、资源；

资源是指你在工作中积累了哪些人脉、哪些渠道、哪些资源、那些能量？这都是你PK他人的妥妥大招。

每一次的跳槽其实都是对自己职业生涯的一次审视，比撰写技巧更重要的是你的能力结构。

在求职简历中，可以将自己之前工作过的工作岗位以及工作成果都体现出来，这样可以在面试的过程中加分，提高通过率。

在求职简历中还是应该去说一下自己拥有的技能，或者是去说自己在之前的公司待过多长时间取得了什么样的成绩。

在讲说自己工作经验的时候，应该要挑几个重点的来讲述，并且也要体现出自己的能力。

首先你要介绍一下你工作的职位和工作，而且一定要说下你工作内容和工作获取的成就，一定要简单明了，有一定的逻辑性。