一、面试成功后 至上班还有一个多月的时间 我要做什么准备

做好与新公司的衔接

工作状态的衔接，侧面或正面多了解新公司的文化组织架构，新部门的环境、办事方式，同事间相处，用积极饱满的精神状态进入工作

工作职责的衔接：根据应聘的岗位职责，取长补短，使自己能尽快投入状态发挥能力

想想第一天上班穿戴，见到新同事怎么问候、遇到领导怎么打招呼，其他能想到的都预演下，做下准备。

不管是朝九晚五的工作还是其他，在公司里能得到一个月的休息是很难得的，尽情享受以后准备投入战斗吧

二、请问面试成功之后要注意什么？

签合必要的！。还要熟识公司运转情况了解公司。。。开工第一千万米迟到啊！！

三、面试成功需要注意些什么?

儀容儀表，著裝很重要，大方得體！

自信的談吐，適時的自夸有時是非常必要的！對應聘的公司要有相對的了解，做些功課吧！

還有最重要的是要和面試官有眼神交流，適時的微笑。我就因為這個小竅門讓老板當即和我簽了5年的合同哦！薪資還很不錯哦～～～

四、面试结束后礼仪有哪些

一、写信感谢    为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

    二、不打听结果

    在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

    三、收拾心情

    如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。

    四、查询结果

    一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。

    五、做好再冲刺的准备

    应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

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