最近面对找工作,很多HR都会问:你的职业规划是什么?

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您好。

你的提问,使我想起老子的一句名言:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”所谓职业规划,在本质上说,就是你能力发展提升的规划,你希望你最终获得什么样的能力,在社会中发挥什么样的价值。

能力的获得,在于日常工作的实践,有意识的总结与提升;价值的获得,在于社会生活的交往,有意识地降低交易成本,提高交换价值。把握这两个基本点,职业发展就有了立足点与发展的方向。诚如拿破仑所说“不想当将军的士兵不是好士兵”,选择一个职业,自然以成为行内翘楚为目标。

因此,理想的职业规划应该是长远目标与短期目标的结合,比如说,我以公司总经理为长远目标,那么现在我要做的,就是在工作中不断提升能力,从小职员做起,提升能力,做出成绩,最终获得老板的青睐。

以上。

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