这样的话，最好自己主动作为，一是电话咨询招聘单位，二是询问一同参加面试的同学，

三是咨询去年参加过考试的老考生，自己才能做到心里有数，有的放矢。关于面试的题目，我也提点建议，面试常见题型通常有以下几种，自己提前做好准备：

1、个人认知与职位匹配型题目。

如：你为何报考这个单位？报考这个单位你有什么优势？如果录取你，你将如何开展

工作？等等。

2、组织计划型题目。

如：领导让你在单位组织开展一项活动，你该怎么办？

领导不在家让你负责工作，上级通知要组织开展一项普查，你该怎么办？等等。

3、沟通协调类题目。

如：你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？

4、应急解决问题类。

如：你陪领导外出，遇到穿着体面的两个青年上来乞讨， 领导很尴尬，你怎么办？

5、综合分析类题目。

如：有的

单位“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，有的单位“三个和尚没水喝”，你到新单位上任，该怎么办？

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