一、有做人力资源的前辈吗，想去一次校园招聘，大概要准备哪些，新手上路求指点～
校招：
1、选定学校，根据学校专业、特点和你们的岗位需求选择高校。
2、到高校信息网查询近期有否对外的校招会。有免费有收费的。
3、单独举办校内招聘会要联系校内的就业办
看楼主是想参加学校举办的招聘会吧？
这样一般学校收费不高，人民大学是600元一个展位可以去俩人。一般学校是免费的，提供两人的展位。需要你自己准备宣传材料。
材料方面：准备好招聘岗位信息——岗位名称、职责、招聘条件、招募人数什么的写清楚，做一个NB的易拉宝，就是竖幅的招聘广告，好看些，招聘岗位写清晰！你不会想每个学生都问你一遍招聘条件的。
不想花钱做易拉宝或者横幅的，至少也要打印出比较大的文字信息。
准备一些公司的宣传材料，让学生初步了解贵公司，如果贵公司是500强那不做也无所谓。
准备袋子收集学生的简历，我会带根红笔，把当时就觉得不错的学生标记下。
带瓶水，很费口舌。
二、个人想从学校招聘人员需要什么东西
选择招聘渠道（内聘还是外聘），再选择招聘的方法你，如果你选择外聘的校园招聘，我认为要做的准备是：首先 要做校园宣传（如校园宣讲会、校园海报宣传广告）其次 明确你要招聘什么样的员工并作出相应的职位说明和要求 再次 对应聘人员进行筛选面试最终确定录用员工注:其中当然还有很多细节问题，这只是大致流程，做人力资源管理，相信这些细节必定也知道
三、到学校招聘需要什么手续，需要多少费用？
先打电话或是发邮件至学校就业指导中心，跟相关的人员取得联系，如果是进行校园招聘是不许呀手续费的，如果是做专场的话，我就不清楚了。不过我们做过几次，都是不收手续费的，但是对于帮忙的人也给予物质支持。
四、公司参加校园招聘要准备些什么？
楼主是问，作为公司方代表，参加校园招聘会，需要准备什么，
而不是作为学生参加，楼上两个都看错了吧