一、我要去面试铁路局列车员，到时候面试有什么要求，有没有自我介绍范文。
面试第一印象最重要，一定要庄重、朴素、大方、整洁。进去要向面试老师问好，如上午好。接着回答面试人员提出的问题是。应该是你的基本情况和思想准备。如学历、身高、婚否等等；思想准备就是问你要上夜班和远离父母是否可以安心工作等等。
不要怯场，都是人类。
二、高铁乘务员面试时需要哪些材料？
招聘简介
（一）、招聘职位
列车乘务员
（二）、招聘条件
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
（三）、福利待遇
1、用工形式
1.1 实习生
通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1.2 劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2.1 试用期、实习期
劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
2.2 试用期、实习期待遇
根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行:
2.2.1业务岗位（乘务员）
职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时（900元）—
乘务长—24.5元/小时（750元）—
乘务长—13.6元/小时（600元）—
乘务员—35.4元/小时（900元）—
乘务员—24.5元/小时（750元）—
乘务员—13.6元/小时（600元）—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.8
第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.85
代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）
可以去铁路局问下 我有个朋友开动车的 他也是毕业自己找的 听说要求比较严。
三、有谁知道，在高铁工作人员面试要学历要求或具备什么吗？看图
1. 一般高铁的工作人员都是直接从铁路学校招的，有些学校还专门设有高铁订单班
2. 高铁不同岗位对于学历都有不同的要求 ，但是一般都要是大专及以上
3. 高铁不同岗位对于专业要求也不一样，一般是专业要对口岗位的
4. 除了对于专业，学历有要求外，还对于 外形是有要求的，比如说面试乘务员，女生一般要求要160cm以上，身上不能有纹身的，普通话要流利，如有普通话证书就最好的了。
四、铁路局的一般面试些什么？？
对现代铁路的了解以及实用操作技能。
五、高铁乘务员面试要注意哪些
一、基本要求
1，要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁，最高不能超过30周岁。
2，身高最低158，这是净身高。
3，学历要求不是很高，最重要的是形象气质必须好，因为都是面试。
4，身上不能有纹身的，也不能晕车《因为要在车上面工作的》。
5，普通话要流利点，不能有太重的家乡口音。
6，如果有相关工作经验最好，没有工作经验录取成功后会有统一培训。
二、薪资待遇
1，试用期两个月，工资3000左右。试用期结束综合工资在4000至6000.
工资组成部分由《跟车补贴+列车效益+基本工资》
2，提供五险一金，工作期间吃住全包，做二休三，休息期间可以免费乘坐高铁，动车回家。