一、怎么做好面试前的准备工作。
1、面试前尽量了解应聘公司的信息。 2、体态、礼仪。 3、尽可能降低心理紧张程度。 4、不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5、真假虚实拿捏得当，不要把自己搞漏了。 6、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。 祝你面试顺利！
二、面试前应该做哪些准备工作？
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说嗯以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
三、怎么样才能做好面试的准备?
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申情的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不加思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛！
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
面试之前的十项准备工作
十一个面试必胜技巧
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祝你成功!
四、去公司面试我该准备些什么啊？
面试前的准备是面试能否成功的一个基本条件，面试前的准备包括对应聘单位的了解、个人的修饰打扮、自己的心理调节、对面试问题的准备等多个方面。可以说，面试前准备充分不一定面试就能成功，但面试前准备不充分，则很可能不会成功。因为即便是一些细节上的疏忽往往会给你带来机会的丧失。我们将提出面试前的有关准备工作和注意事项。
一、面试前的资料收集
1.收集招聘单位和目标岗位的资料
2.收集主考官的有关情况
3.把自己的资料准
二、面试前的心理准备
谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时的心理状况和注意点，对应考者而言是非常重要的第一步。
1.抓住主考官的心理
2.认清你自己
3.克服几种不良的心理状态
(1)迎合心理。
(2)羞怯心理。
(3)自卑心理。
(4)侥幸心理。
4.调节自己的情绪
在面试中应注意些什么
1如果你能够在面试前，能通过各种信息渠道充分了解用人单位的情况。面试中熟练地提及关于该用人单位的一些情况，那么你会给主试人留下很好的 印象。
2 管理好自己的时间，一定要准时到场，穿戴整齐。
3 面试开始，应面带微笑热情而有礼貌地向主试人问好，同时眼晴要盯住对方的眼睛(而不能左顾右盼或低头躲闪)，要显出非常自信的样子。
4 不要自吹自擂，急于推销自己。要让主试人自己觉得他们需要你。你就是他们要物色的人才。
听对方说话时要有耐心。不要与主试人抢话题，说话时声音不要太大。在谈话中要设法发现 用人单位需什么样的人。
面试中要冷静，不要打断主试人的谈话或与之争辨。如果没听清问题，可以请对方再重 复一遍。碰到出乎意料的问题时，不要急于回答，先好好地想一想该怎么答。
5 回答问题时，要向主试人试意：我可以回答问题了吗？回答问题要简短、清楚、准确。回答完了要说“回答完毕”。要说实话，要有个性，态度要诚恳。他们需要的是一个值得信任的人，任何躲躲闪闪的回答 对你都是不利的 。但也不必主动提供对自己不利的情况。
6 对自己的专业要非常熟悉，在回答问题时可以主动要求多谈一些，但回答不要太教条、 太死板。抓住适当的机会，告诉主试人你有哪些经验和能力，简洁地谈谈你过去做出的成绩。
7 要表现得友好，善于交际，善于说话。要泰然自若，不受各种压力的影响，不要讲笑话! 不要背后批评他人。
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